Kui töövõimetuslehele jäämisele eelneval kalendriaastaloli vanem lapsega kodus ja tal puudus võimalus tulu teenida, siis senise korra kohaselt arvutati haigus- ja hooldushüvitis töötasu alammääralt.
Eesti töötajate rahulolu töökohal määravad paljuski tööandja pakutav keskkond ja hüved – lausa 86% töötajatest ütleb, et tööheaolu on nende jaoks sama oluline kui palk.