23.08.24, 09:53

Personalijuht: töötaja tervisesse panustamist tuleks riigil takistamise asemel hoopis soodustada

Ettevõtete pakutav tervisekindlustus on Eestis praegu ligi 60 000 töötajal. Töötajad peavad seda oluliseks hüveks, kuna tõhus ja ennetav arstiabi on tervena elatud aastate üks eeldusi, leiab SEB personali ja koolituse divisjoni direktor Margit Pugal.

Personaliuudised.ee

SEB personali ja koolituse divisjoni direktor Margit Pugal

SEB personali ja koolituse divisjoni direktor Margit Pugal Foto: Kadri Unt

Ühtlasi vähendab selline turvavõrk riikliku meditsiini koormust, kuid riik võiks rohkem soodustada töötajatele laiema tervisekindlustuse pakkumist. Probleemiks on erisoodustusmaks.

See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!

Seotud lood

ST

06.02.25, 14:29

Ärata oma meeskond talveunest! Tule Lottemaale!

Murrad pead, kuidas oma tiim talveunest üles raputada ja uue energiaga varustada? Lottemaa on just see koht, kuhu sa oma meeskonnaga tulema pead, sest loovus voolab siin vabalt ringi, mõtted lendavad kõrgelt ja ideed on värsked.

Enimloetud

1

ST

04.02.25, 08:00

Meeste kiilanemine ja juuksekasvu taastamine. Staazikas juuksespetsialist tuleb appi

2

27.01.25, 08:45

Arenguvestlused algamas? “Õiged” küsimused loovad tähendusrikka dialoogi

3

ST

06.02.25, 14:29

Ärata oma meeskond talveunest! Tule Lottemaale!

4

06.02.25, 17:31

Personalitöö edendaja 2024 on Kai Saard

NB! Lisatud žürii hinnangud ning võitja tänusõnad videokommentaarina!

5

30.05.23, 08:25

6

08.01.25, 13:23

Töötukassa toetused ja hüvitised aastal 2025: suuremad summad ja paindlikumad võimalused

Viimased uudised

07.02.25, 15:57

Kuidas kaitsta end töökiusamise ja ebaõiglase kohtlemise eest?

07.02.25, 14:55

Töötajakogemus kui ettevõtte edu võti – personalijuhid arutasid, kuidas seda päriselt parandada

07.02.25, 10:00

Kas sundida või meelitada ehk kuidas juhid töötajaid tagasi kontorisse toovad

Ettevõtete juhid mudivad töötajaid veidi rohkem kontoritesse tagasi, aga mitte ka nii palju, et kõiki seal oma laud ootaks.

07.02.25, 09:41

Retro-mõtteviis organisatsioonis on kaugel süüdlase otsimisest

06.02.25, 17:31

Personalitöö edendaja 2024 on Kai Saard

NB! Lisatud žürii hinnangud ning võitja tänusõnad videokommentaarina!

06.02.25, 16:17

12 säravat mõtet 12 suurepäraselt personaliinimeselt

ST

06.02.25, 14:29

Ärata oma meeskond talveunest! Tule Lottemaale!

06.02.25, 10:00

Eesti ükssarviku asutaja ja tippjuht: “Kui töötajale tuleb vallandamine üllatusena, on juht teinud halba tööd”

Mis on Zego asutaja mõtted kaugtöö kohta Londonis?

Üritused

17.02.2025 Läbirääkimiste praktikum 1

Äripäeva Akadeemia

Läbirääkimiste praktikum 1

8 akadeemilist tundi

20.02.2025 Läbirääkimiste praktikum 2

Äripäeva Akadeemia

Läbirääkimiste praktikum 2

8 akadeemilist tundi

Austa oma inimesi, säilita oma maine

Kõik, mida juhina koondamisest teadma pead

04.03.2025 Tehisintellekti meistriklass juhtidele

Äripäeva Akadeemia

Tehisintellekti meistriklass juhtidele

8 akadeemilist tundi

Tehisaru kasutamise õiguslikud ohud ja võimalused

Tehisaru kasutamise õiguslikud ohud ja võimalused

Kestlikkusaruandluse 9 teeviita raamatupidajale ja väikeettevõtjale

Kestlikkusaruandluse 9 teeviita raamatupidajale ja väikeettevõtjale

27.03.2025 Muutuste juhtimise koolitus - praktilised tööriistad

Muutuste juhtimise koolitus - praktilised tööriistad

8 akadeemilist tundi

04.04.2025 Suhtlemine konfliktsetes olukordades

Äripäeva Akadeemia

Suhtlemine konfliktsetes olukordades

8 akadeemilist tundi

09.04.2025 Edukate firmaürituste korraldamine

Äripäeva Akadeemia

Edukate firma- ja kliendiürituste korraldamine

8 akadeemilist tundi

15.04.2025 Ettevõtte finantsplaneerimine

Äripäeva Akadeemia

Ettevõtte finantsplaneerimine

8 akadeemilist tundi

16.04.2025 Sihtotsing edukaks värbamiseks

Äripäeva Akadeemia

Sihtotsing edukaks värbamiseks

8 akadeemilist tundi

VIRUMAA JUHTIMISKOOL

Äripäeva Akadeemia

Virumaa juhtimiskool

24 akadeemilist tundi

Hetkel kuum

Vasakult: konkursi korraldaja ja Personaliuudised.ee juht Helen Roots, personalitöö edendaja II koha võitja, Eesti Töötukassa personalijuht Kristiina Palm, personalitöö edendaja III koha võitja, Vanglateenistuse arendusjuht Evelin Stamm, päevajuht ja žüriiliige ning personalitöö edendaja 2022 Ingrid Viinapuu, taustal personalitöö edendaja 2024, PARE tegevjuht Kai Saard.

06.02.25, 17:31

Personalitöö edendaja 2024 on Kai Saard

NB! Lisatud žürii hinnangud ning võitja tänusõnad videokommentaarina!

Vandeadvokaat Johanna-Britt Haabu

04.02.25, 16:54

Advokaat: millised on tööandja võimalused kulusid piirata, kui enam tööd anda ei ole?

Tööandjal on erandkorras võimalik vähendada töötaja töötasu ühepoolselt.

Kas tööandjal on kohustus täita töötervishoiuarsti soovitusi?

04.02.25, 09:00

Kas tööandjal on kohustus täita töötervishoiuarsti soovitusi?

Tervisekontrolli otsused on soovituslikud, kuid mitte alati kohustuslikud!

Täna toimus 11. Personalitöö aastakonverents alapealkirjaga “Töötajakogemuse vihmavari”

06.02.25, 16:17

12 säravat mõtet 12 suurepäraselt personaliinimeselt

Advokaadibüroo Cobalt partner ja vandeadvokaat Karina Paatsi ning vandeadvokaat ja valdkonna juht Kadri Michelson.

29.01.25, 09:00

Tööõiguse kohtuvaidlused 2024, millest on kõigil tööandjatel õppida

Muudatuste juhtimise ekspert, konsultant ja koolitaja Tiina Sakkos.

03.02.25, 09:15

Kuidas kujundada usaldust muudatuste ajal: 4 praktilist soovitust

Kes on Eesti kõige ihaldusväärsemad tööandjad ja mida nad teistmoodi teevad?

06.02.25, 08:00

Kes on Eesti kõige ihaldusväärsemad tööandjad ja mida nad teistmoodi teevad?

Ülle Koppel ütleb, et Kirjatähe maskott Alex on veebis keeletunde andes suure huvilisena alati kõrval.

03.02.25, 09:00

Keeltekool Kirjatäht 10: keeleõppest võib saada elumuutev kogemus

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele

Mine

Vana-Lõuna 39/1, 19094 Tallinn

(+372) 667 0111

[email protected]

Personaliuudised on Eesti juhtiv ja ainulaadne personalitöö uudiseid avaldav portaal, mis kajastab olulisemaid tööõiguse ja -suhete, palga, värbamise, koolitamise ja teisi inimeste juhtimise teemasid.

© AS Äripäev 2000-2025