Kõrge palga saamiseks pole vaja olla IT tippspetsialist
„Muutusi palgapakkumistes mõjutab lisaks majandusolukorrale ka tööandjate valmisolek palka avalikult näidata,“ kommenteeris tööturul toimunut CVKeskus.ee tööportaali värbamisjuht Grete Adler.
Palgapakkumiste kasvu vedasid taas keskastmejuhtidele ja tippspetsialistidele suunatud tööpakkumised, kellele suunatud tööpakkumistel ulatus keskmine palgapakkumine rekordilise 3721 euroni, kerkides aastaga tervelt 25%.
PwC Eesti personalijuhi Alice Ligi sõnul on noorte tööturule sisenemine tööandjate jaoks paras proovikivi – neil on hoopis teistsugused ootused kui varasematel põlvkondadel.