• 28.01.25, 09:00

Tiimitöö võib õitseda või kiratseda nii kontoris kui kaugtööd tehes

Kaugtöö edu võti peitub usalduses ja läbimõeldud koostöös: põhjendamatud kontoripäevade nõudmised võivad töötajaid hoopis eemaldada meeskonnatunnetusest ja väärtuslikust panusest.
Riina Soggar-Henk tegemas distantstööd matkabussiga ringi rännates.
  • Riina Soggar-Henk tegemas distantstööd matkabussiga ringi rännates.
„Põhjendamatud kontoripäevade nõudmised oleks selge märk usaldamatusest,“ ütleb 13 aastat täiskohaga kaugtööd teinud IT-arenduse ja ärikonsultatsiooniettevõtte FINEST analüütik Riina Soggar-Henk, kelle kogemus näitab, et kaugtöö toimimiseks peavad nii töötaja kui ka tööandja tegema teadlikke pingutusi, et tagada usaldus, efektiivne infovahetus ja meeskonnatunne – sõltumata füüsilisest asukohast.

Seotud lood

Uudised
  • 14.01.25, 09:26
Kontoripäevad, mis päriselt toimivad: hübriidtöö reeglid paika!
Hästi korraldatud hübriidtöö on kasulik nii töötajatele kui ka tööandjatele. Selgete reeglite ja töötajate kaasamisega loote tasakaalu, mis toetab mõlemaid.
Uudised
  • 16.01.25, 12:15
Spotify: meie töötajad pole lapsed ja võivad töötada ükskõik kust
5 soovitust juhile ülitõhusa kaugtöötiimi loomiseks
Rootsi muusikaplatvorm Spotify vastandus üleilmsele kaugtöö vähendamise lainele teatega suures välireklaamis, et nende töötajad suudavad ise otsuseid teha ja võivad töötada ükskõik kust.
Uudised
  • 01.01.25, 09:00
10 tööturutrendi uueks aastaks: väljakutsed ja võimalused personalijuhtidele
Aasta lõpus tehakse uueks prognoose, ka personaliettevõtte Manpower Eesti töötajad panid traditsiooniliselt kirja kümme tööturgu puudutavat ennustust.
Uudised
  • 18.12.24, 09:15
Peidus pinna all: tasakaalu leidmine kaugtöö ja kontorirutiinide vahel
Kaugtöö ja kontorisse naasmise otsused toovad esile paradoksaalse vajaduse nii iseseisvuse kui ka kuuluvustunde järele. Tasakaalu leidmine nende vahel nõuab organisatsioonidelt teadlikku lähenemist, et luua tõhus koostöö ja samas säilitada töötajate rahulolu.
  • ST
Sisuturundus
  • 10.06.25, 15:11
Kümme aastat koostööd ja üle saja töökoha: töötukassa aitab Ida-Virumaal tegutseval TNC-Componentsil kasvada
Kohtla-Järvel asuv TNC-Components on üks suurimaid mööblikomponentide, köögi- ja vannitoamööbli ning garderoobide tootjaid Eestis. Selles, et üle 20 aasta tegutsenud ettevõte saaks usinalt kasvada ja areneda, on oma roll ka töötukassa Ida-Virumaa osakonnal. Just nende abil leitud inimestega on tänaseks täidetud suurem osa töökohtadest, mida on ettevõttes ühtekokku 115.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele