Personalitöö aastakonverentsil kuulutati seitsmendat korda välja aasta personalitöö valdkonna edendaja.

- Vasakult: konkursi korraldaja ja Personaliuudised.ee juht Helen Roots, personalitöö edendaja II koha võitja, Eesti Töötukassa personalijuht Kristiina Palm, personalitöö edendaja III koha võitja, Vanglateenistuse arendusjuht Evelin Stamm, päevajuht ja žüriiliige ning personalitöö edendaja 2022 Ingrid Viinapuu, taustal personalitöö edendaja 2024, PARE tegevjuht Kai Saard.
- Foto: Marko Mumm
Nagu Personalitöö aastakonverentsil tavaks saanud, anti eile juba seitsmendat korda välja valdkonna edendaja tiitel, millega tänavu tunnustati inimest, kelle panus personalitöösse on olnud tõepoolest hindamatu.
Zürii, mille koosseisu kuulusid viis varasemat võitjat – Estel Pukk (Verston), Merje Kärner (Forus), Kadi Tamkõrv (Nortal), Ingrid Viinapuu (Telia) ja Maria Kütt (riigikantselei) – hindas nominente ja nende panust valdkonna arengusse ning otsustas, et auväärset tiitlit väärib tänavu kandidaat, kelle jalajälg Eesti personalitöö maastikul on vaatamata tema noorele eale nii suur, et teda on nomineeritud tiitlile ka kahel eelmisel aastal.
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
NB! Lisatud ka võitja kommentaar ja tänusõnad!
Personalitöö aastakonverentsil kuulutati kuuendat korda välja aasta personalitöö valdkonna edendaja.
NB! Lisatud ka võitja kommentaar ja tänusõnad!
Personalitöö aastakonverentsil kuulutati viiendat korda välja aasta personalitöö edendaja. Personalitöö edendajaks 2022 valiti Telia personalidirektor ja PARE juhatuse esimees Ingrid Viinapuu.
Personalitöö aastakonverentsil kuulutati välja 2021. aasta personalitöö edendaja. Personalitöö edendajaks valiti Nortali personalijuht Kadi Tamkõrv.
Äripäev ja Personaliuudised.ee valisid tänavu kolmandat aastat personalitöö edendajat – võitja selgus 11. veebruaril Personalitöö Aastakonverentsil.
Kohtla-Järvel asuv TNC-Components on üks suurimaid mööblikomponentide, köögi- ja vannitoamööbli ning garderoobide tootjaid Eestis. Selles, et üle 20 aasta tegutsenud ettevõte saaks usinalt kasvada ja areneda, on oma roll ka töötukassa Ida-Virumaa osakonnal. Just nende abil leitud inimestega on tänaseks täidetud suurem osa töökohtadest, mida on ettevõttes ühtekokku 115.