Nagu Personalitöö aastakonverentsil tavaks saanud, anti eile juba seitsmendat korda välja valdkonna edendaja tiitel, millega tänavu tunnustati inimest, kelle panus personalitöösse on olnud tõepoolest hindamatu.
Zürii, mille koosseisu kuulusid viis varasemat võitjat – Estel Pukk (Verston), Merje Kärner (Forus), Kadi Tamkõrv (Nortal), Ingrid Viinapuu (Telia) ja Maria Kütt (riigikantselei) – hindas nominente ja nende panust valdkonna arengusse ning otsustas, et auväärset tiitlit väärib tänavu kandidaat, kelle jalajälg Eesti personalitöö maastikul on vaatamata tema noorele eale nii suur, et teda on nomineeritud tiitlile ka kahel eelmisel aastal.
Seotud lood
NB! Lisatud ka võitja kommentaar ja tänusõnad!
Personalitöö aastakonverentsil kuulutati kuuendat korda välja aasta personalitöö valdkonna edendaja.
NB! Lisatud ka võitja kommentaar ja tänusõnad!
Personalitöö aastakonverentsil kuulutati viiendat korda välja aasta personalitöö edendaja. Personalitöö edendajaks 2022 valiti Telia personalidirektor ja PARE juhatuse esimees Ingrid Viinapuu.
Personalitöö aastakonverentsil kuulutati välja 2021. aasta personalitöö edendaja. Personalitöö edendajaks valiti Nortali personalijuht Kadi Tamkõrv.
Äripäev ja Personaliuudised.ee valisid tänavu kolmandat aastat personalitöö edendajat – võitja selgus 11. veebruaril Personalitöö Aastakonverentsil.
Ühisüritused väljaspool kontori- või teenindusruume on hea võimalus üksteist paremini tundma õppida ning omavahelist koostööd toetada. Ettevõtte suvepäevad või meeskonnakoolitus koos kevadrännakuga Eestimaa looduses, sportlikult aktiivsed tiimimängud või ajurünnakud ühisel maitsval õhtusöögil aitavad luua ühtekuuluvustunnet ja tugevdavad meeskonnavaimu. Miks mitte vahelduse mõttes võtta ette teekond Ida-Virumaale, kus ootab palju põnevat ja ainulaadset!
Enimloetud
1
Mis valdkonna töötajad on kõige suuremas läbipõlemisohus?
2
Tööandjad ei taha avalikustada palgavahemikke nagu eurodirektiiiv ette näeb
5
Üle Eesti hukkus mullu tööülesandeid täites 14 inimest.
Viimased uudised
Esimese lapse eest 10 000, neljanda eest 30 000 – niimoodi maksab Kaamos peretoetust!
Üritused
Hetkel kuum
Erisoodustusmaksu vaba 400 eurot | Enamikul vanast harjumusest vaid sporditoetus, aga valik väga lai
Vaata hinnavõrdlust - riiklik vs tööandja tervisekindlustus
Kontoritöötajate suurema produktiivsuse müüt purustatud
Mis valdkonna töötajad on kõige suuremas läbipõlemisohus?
Pankurihärradel naiskolleegidest 25% kõrgem palk
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele