Personalitöö edendaja 2021 on Kadi Tamkõrv

Personalitöö aastakonverentsil kuulutati välja 2021. aasta personalitöö edendaja. Personalitöö edendajaks valiti Nortali personalijuht Kadi Tamkõrv.
Aasta personalitöö edendaja, Nortali personalijuht Kadi Tamkõrv.
  • Aasta personalitöö edendaja, Nortali personalijuht Kadi Tamkõrv.
  • Foto: Raul Mee
Kadi nomineerija kirjeldab: „Kadi on tase omaette – inimene, kellel on olemas võimas kolmik, et olla ühe tippjuhi parem käsi: tal on tugev arusaam ärist, inimestest ning juhtimisest, lisaks oskus näha, kuhu kogu HR valdkond liigub. Viimase aastaga on Kadi kokku pannud ettevõtte sees ülitugeva rahvusvahelise personalitiimi, kellega koos aidatakse teha muutusi ning kasvatada äri. Samal ajal panustab ta nii kodumaal kui ka rahvusvaheliselt konverentside ja koolituste kaudu valdkonna tulevikku. Ta on tugev coach ja liider, kes alati panustab sellesse, et teised tema ümber saaks kasvada ja areneda. Tänu sellistele tugevatele personaliinimestele tõuseb kogu valdkonna maine ning personalijuhid liiguvad jõudsalt tippjuhtide paremale käele.“

Seotud lood

Uudised
  • 11.02.21, 16:35
Personalitöö edendaja 2020 on Estel Pukk
Äripäev ja Personaliuudised.ee valisid tänavu kolmandat aastat personalitöö edendajat – võitja selgus 11. veebruaril Personalitöö Aastakonverentsil.
Uudised
  • 19.02.20, 16:45
Personalitöö edendaja 2019 on Kärt Kinnas
Äripäev ja Personaliuudised valisid tänavu teist aastat personalitöö edendajat – võitja selgus 19. veebruaril Personalitöö aastakonverentsil.
Uudised
  • 22.02.19, 13:55
Personalitöö edendaja 2018 on Merje Kärner
Kolmapäevasel Personalitöö aastakonverentsil anti esimest korda välja personali valdkonna edendaja tiitel.
Uudised
  • 09.02.23, 15:36
Personalitöö edendaja 2022 on Ingrid Viinapuu
NB! Lisatud ka võitja kommentaar ja tänusõnad!
Personalitöö aastakonverentsil kuulutati viiendat korda välja aasta personalitöö edendaja. Personalitöö edendajaks 2022 valiti Telia personalidirektor ja PARE juhatuse esimees Ingrid Viinapuu.
  • ST
Sisuturundus
  • 27.04.26, 16:11
11 erilist ideed puhumaks oma tiimile uus energia sisse Ida-Virumaal
Kui töö viib inimesed iga päev kokku, siis ühised elamused teevad neist päriselt tiimi. Oma argisest rutiinist eemaldumine – olgu selleks suvepäevad, koolitus looduses, aktiivsed tiimimängud või ühine õhtusöök – loob pinnase tugevamaks koostööks ja paremateks ideedeks. Miks mitte võtta ette sõit Ida-Virumaale, kus ootab ees midagi teistsugust ja meeldejäävat?

Viimased uudised

Arvamused
  • 29.04.26, 10:30
Villu Teearu: vaibkoodimise riskikoht on liigne uljus
Lause “ma ei oska“ asendub küsimusega ”kuidas ma peaks seda ülesannet masinale turvaliselt ja mõistlikult kirjeldama“.
Uudised
  • 29.04.26, 09:45
Rinel Pius palgadirektiivist: suur töö on veel kõigis kolmes riigis ees
Investor Kristi Saare: “Mind maksumaksjana vihastas, kui minister ütles, et maksame trahvi - minu rahaga makstakse neid mõttetuid trahve”
Uudised
  • 29.04.26, 09:43
Lisatöö pole enam valik: iga neljas töötaja otsib lisasissetulekut
Arvamused
  • 29.04.26, 09:00
A mis see HR teeb muidu?
Uudised
  • 28.04.26, 12:03
Alla 100 väärtusliku töötaja? Lõhmuse sõnad käivitasid terava vaidluse juhtimiskultuuri üle
Lisatud kommentaarid endiselt juhilt ja personalijuhilt, konkurendilt ja teistelt!
Uudised
  • 28.04.26, 12:00
Meta koondab tuhandeid ja Microsoft pakub lahkumispakette
Uudised
  • 28.04.26, 11:57
Kes saab 5000+ palka? Mitte ainult IT-spetsialistid
Uudised
  • 28.04.26, 10:45
EVEA juht: palk kasvab koos tootlikkusega, seda nii meestel kui naistel

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele