Euroopa tööandjad: majanduskasv tuleb oodatust väiksem, pääs on kaitsetööstuse arendamine

Swedbanki iga-aastane mahukas tööstusettevõtete uuring on sel aastal sektori väljavaadete suhtes paljutõotav.

Reedel avaldatud raport näitas USA tööjõuturu vastupidavust majanduse halvenevale olukorrale ja innustas aktsiaturge naasma tänavuse veebruari tasemete juurde.

Tänavu I kvartalis lõpetas tööandja algatusel töö üle 5600 inimese, kusjuures kõige rohkem lahkumisi registreeriti hulgi- ja jaekaubanduses. Vabade ametikohtade arv on langenud ja tööjõu kogukäive vähenenud ligi 1,4%, näitab statistikaameti ülevaade.

Luminori majandusprognoos kinnitab, et palgad küll kasvavad ka 2025. aastal, kuid töötaja ostujõud püsib vaevu liikumas. Personalijuhtidele tähendab see olukorda, kus palganumbrite kasv ei ole enam piisav töötajate rahulolu ja lojaalsuse tagamiseks.

„Kui tööaega registreeritakse seadmete abil, siis kaob ära üks inimlik faktor – soov aega omakasu eesmärgil painutada,” selgitab kassa-, läbipääsu-, töö- ja tööajaarvestuse süsteemide arendaja Ektaco konsultant Marko Kizant. „Kui inimene teab, et iga minut fikseeritakse, kaob tal motivatsioon süsteemiga mängida. See tekitab distsipliini, sest kõik teavad, et töötatakse samadel alustel.”