• 02.06.25, 10:11

Majandusprognoos: hõivatute arv püsib rekordtasemel, kuid ees seisab siiski raske aasta

Swedbanki iga-aastane mahukas tööstusettevõtete uuring on sel aastal sektori väljavaadete suhtes paljutõotav.
Swedbanki krediidiriski kontrolli osakonna juht Urmas Simson
  • Swedbanki krediidiriski kontrolli osakonna juht Urmas Simson
  • Foto: Kaarel Langemets
Tootmismahud näitavad kasvu ning ettevõtted teevad taas ettevaatlikke, ent enesekindlaid investeerimisotsuseid. Kõik märgid viitavad, et vähemalt tööstustoodangu mahtude vaatepunktist on langusperiood möödas. Aga kas ka ülejäänud majandus annab põhjust optimismiks? Selgitab Swedbanki krediidiriski kontrolli osakonna juht Urmas Simson.

Seotud lood

Uudised
  • 29.01.21, 05:30
Praegusest tööpuudusest saab peagi jälle tööjõupuudus
Koroonapiirangud on hetkel töötust kiirelt kasvatamas, kuid ilmselt ei võta tööpuudus ulatuslikke mõõtmeid. Pikemas vaates naaseb majandus endiste probleemide juurde, mille seas üheks olulisemaks on tööjõupuudus.
Uudised
  • 19.05.25, 10:58
Töötajaid on küll, aga mitte pakutava palga eest
Värbamise muudavad keerukaks palgaootuste kasv ja noorte vähene huvi.
Värske küsitlus näitab, et tööjõupuudus pole enam kriitiline, kuid palkade ja ootuste vastuolu hoiab värbamise keerulisena.
Uudised
  • 15.05.25, 10:15
Tööjõupuudus süveneb, aga tuhanded noored on süsteemist kadunud
Haridus- ja noorteamet soovib mobiilse noorsootöö abil jõuda rohkemate noorteni, kes ei õpi ega tööta – eesmärk on toetada neid haridusse ja tööturule naasmisel.
Uudised
  • 14.05.25, 14:16
Tööjõupuudus takistab eksportiva tööstuse kasvu: „Me ei saa tootmist suurendada, kui pole inimesi.“
Paljud Eesti tööstusettevõtted teatasid 2024. aastal ekspordikasvust, kuid suuremat hoogu pidurdas üks vana tuttav takistus – tööjõupuudus.
  • ST
Sisuturundus
  • 20.05.25, 12:07
Tark tööajaarvestus loob korra majja
„Kui tööaega registreeritakse seadmete abil, siis kaob ära üks inimlik faktor – soov aega omakasu eesmärgil painutada,” selgitab kassa-, läbipääsu-, töö- ja tööajaarvestuse süsteemide arendaja Ektaco konsultant Marko Kizant. „Kui inimene teab, et iga minut fikseeritakse, kaob tal motivatsioon süsteemiga mängida. See tekitab distsipliini, sest kõik teavad, et töötatakse samadel alustel.”

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele