Riik plaanib muudatusi: ametnike palgaandmetest kaovad nimed ja juhid ei saa lõputult ametisse jääda

Ettevõtjad peavad tulevikus riigile andmeid esitama vaid korra – kui tarkvara on valmis, liiguvad majandus- ja tööandmed automaatselt ning aruandlus muutub ajasäästlikuks.

Valitsus kiitis heaks töölepinguseaduse muudatused, mis lubavad tööandjatel ja töötajatel paindlikumalt töömahus kokku leppida. Majandus- ja tööstusminister Erkki Keldo avab, kuidas see praktikas toimima hakkab, kellele kasu toob ja milliste riskidega tuleb arvestada.

Eesti Väike- ja Keskmiste Ettevõtjate Assotsiatsioon (EVEA) tegi riigikantselei juures tegutsevale efektiivsuse ning majanduskasvu nõukojale ettepaneku kaaluda tööohutuse ja töötervishoiu nõuete leevendamist mikro- ja väikeettevõtetele. Ettepanekut arutatakse nõukoja juulis toimuval istungil.

Alates 2026. aastast lõpetatakse Eestis töötutoetuse maksmine. Selle asemel tuleb uus hüvitis, mille puhul kehtib põhimõte: kes panustab, saab ka hüvitist.

Sügiseti jõuab ettevõtetes kätte hetk, kus asutakse arutlema oma töötajatele mõeldud jõulukinkide üle. Kas pista pihku järjekordne logoga kruus ja ettevõtte pildiga šokolaad või korraldada hoopis pidu? Kui pidu, siis kuidas teha see nii, et kõigil oleks tore ja see oleks midagi erilist ning meeldejäävat?