Heast palgast ei piisa – uus põlvkond nõuab väärtuspõhist tööd
„Töö tähenduslikkus on järjest enam muutumas iseenesestmõistetavaks, mitte vaid meeldivaks boonuseks,“ ütleb Wise’i töösuhete tiimi juht Brett Lemsalu. „Noored tahavad, et tööandja seisaks millelegi laiema eest kui vaid äriline tulemus. Ettevõtted, kes suudavad pakkuda paindlikkust ja samal ajal seista ühiskondlikult oluliste teemade eest, on konkurentsieelises.”
Seotud lood
Noorte ebarealistlikud palgaootused tulenevad teadmatusest ja oma võimete valesti hindamisest, rääkis koolitaja ja raamatu “Palgateadlik läbi elu” autor Irene Annus.
Hüppelaud on tehnoloogia- ja ettevõtluse suvekool, kuhu noored üle Eesti tulevad kokku, et ehitada viie päeva jooksul ideedest esimesed töötavad prototüübid.
Harno peadirektor Jaak Raie ja rahvusvaheliselt tuntud ettevõtja Kristo Käärmann andsid 20-le äsja gümnaasiumi lõpetanud noorele üle stipendiumi, summas 5000 eurot igaühele, välismaa ülikoolis õppimiseks.
Noored loodavad esimesele töökohale asudes kohe head palka saada, kuid enam kui 90 protsenti tööandjatest leiab, et noorte palgaootused on liiga kõrged, selgub CV.ee tööturu monitooringust.
Sobiva sündmuspaiga leidmine, mis oleks parajas kauguses linnakärast, kuid samas hästi ligipääsetav ja kaasaegsete võimalustega, pole lihtne ülesanne. Veelgi keerulisemaks muutub see siis, kui soov on ühendada seminar või koolitus millegi meeldejäävaga – näiteks looduses liikumise, ühiste tegevuste ja kvaliteetajaga. Selline koht on aga täitsa olemas.
Enimloetud
2
3
Lisatud žürii hinnangud ja võitja kommentaar!
4
Vaata ka LHV Panga, Baltic Restaurants Estonia ja Ericsson Eesti personalijuhtide kommentaare.
5
Kuidas töövaidlust vältida
Viimased uudised
Lause “ma ei oska“ asendub küsimusega ”kuidas ma peaks seda ülesannet masinale turvaliselt ja mõistlikult kirjeldama“.
Investor Kristi Saare: “Mind maksumaksjana vihastas, kui minister ütles, et maksame trahvi - minu rahaga makstakse neid mõttetuid trahve”
Lisatud kommentaarid endiselt juhilt ja personalijuhilt, konkurendilt ja teistelt!
Üritused
Hetkel kuum
Lisatud žürii hinnangud ja võitja kommentaar!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele