Tehnoloogiafirma Testlio sai uue juhi

Testlio koondas 13 töötajat, mis on 5% ettevõtte globaalsest tiimist, ütles tarkvaratestimise ettevõtte üks omanikke ja asutajaid Kristel Kruustük.

Neli kogenud personalivaldkonna eksperti ja endist Testlio kolleegi – Carina Mättikas, Evert Kraav, Kerli Rungi ja Renita Käsper – on koos loonud uue ettevõtte, mille eesmärk on pakkuda jätkusuutlikkust toetavaid lahendusi inimeste juhtimise ja personalitöö valdkonnas.

Nii Eestis kui ka teistes riikides tehtud uuringud näitavad, et keskastmejuhtide seas on naisi palju, aga tippjuhtkonda pääsemisel on õrnemal sool pahatihti klaaslagi ees. Miks see nii on ja kas kvoodid on ainus viis seda purustada?

Lapsepõlves väärtusliku õppetunni saanud Testlio asutaja Kristel Kruustük rääkis Äripäeva raadiosaates "Edukad naised", miks sõlmis oma abikaasa ja äripartneriga Marko Kruustükiga lahusvara lepingu.

Digitaalsed töövahendid on saanud personalitöö loomulikuks osaks. Kandideerimine, dokumentide allkirjastamine, siseinfo jagamine ja töötajate koolitamine liiguvad üha enam ekraanidele. Ometi ei tähenda see, et paberil poleks personalitöös enam kohta.