Tehnoloogiafirma Testlio asutaja ja senine tegevjuht Kristel Kruustük.
Foto: Andras Kralla
Kruustük kirjutas LinkedIn’is, et viimastel kuudel otsis juhtkond Testliole uut tegevjuhti. Samal ajal juhtis ajutiselt ettevõtet Weisberg, kes nüüd ka ametlikult juhikoha endale sai.
Neli kogenud personalivaldkonna eksperti ja endist Testlio kolleegi – Carina Mättikas, Evert Kraav, Kerli Rungi ja Renita Käsper – on koos loonud uue ettevõtte, mille eesmärk on pakkuda jätkusuutlikkust toetavaid lahendusi inimeste juhtimise ja personalitöö valdkonnas.
Nii Eestis kui ka teistes riikides tehtud uuringud näitavad, et keskastmejuhtide seas on naisi palju, aga tippjuhtkonda pääsemisel on õrnemal sool pahatihti klaaslagi ees. Miks see nii on ja kas kvoodid on ainus viis seda purustada?
Lapsepõlves väärtusliku õppetunni saanud Testlio asutaja Kristel Kruustük rääkis Äripäeva raadiosaates "Edukad naised", miks sõlmis oma abikaasa ja äripartneriga Marko Kruustükiga lahusvara lepingu.
Kui töö viib inimesed iga päev kontoris kokku, siis on keskkonnavahetus see, mis aitab lauale tuua uued ideed ja energia. Pärnu ning Pärnumaa on selleks õige koht – see on piisavalt kompaktne, et oleks lihtne liikuda, kuid argirutiinist eemaldumiseks siiski värske ja erinev.