Samas ei saa öelda, et suvel täiendavat tööd ei lisanduks. Jõustuvad ju 1. augustil töölepingu seaduse muudatused, mis annavad põhjuse üle vaadata senised töölepingud ning muud dokumendid, millega tööandja täidab oma teavituskohustust. Lähemalt saab lugeda Meeli Miidla-Vanatalu selgitustest.
Seotud lood
Rääkides vastutustundlikust tööandjast, ei saa mööda vaadata sellest, milliseid firmakingitusi ettevõttes tehakse. Jätkusuutlikkus ei alga ökomärgisest, vaid küsimusest, kas tehtaval kingitusel on peale selle üleandmist ka päriselt mõte ning otstarve. Sahtlisse jääv ese on raiskamine ning siin ei mängi rolli see, kas toode on valmistatud orgaanilisest puuvillast, taaskasutatud materjalist või bambusest.
Enimloetud
Viimased uudised
Iga euro ettevõtte koolituseelarves on panus tulevikku!
Üritused
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele