Tootmisettevõtte personalijuht: olukord tööjõuturul stabiliseerub

Tööjõuturul on selged jahtumise märgid, mis tekitab osa töötajates põhjendamatut kannatamatust, arvab UPM-Kymmene Otepää OÜ personalijuht Reet Treial.

UPM-Kymmene Otepää OÜ personalijuht Reet Treial. Foto: erakogu

UPM-Kymmene Otepää OÜ plaanib järgmisel aastal mõningal määral uusi töökohti luua. Tootmisettevõttena on meie kõige suurem ja olulisem töötajate grupp tootmistöölised, kes moodustavad peaaegu 80% kogu meie töötajaskonnast. Kui vähendamised/suurendamised toimuvadki, siis mõjutab see enim just seda gruppi.

VORMISTA TELLIMUS KOHE JA SAAD:

Ligipääsu kõigile lukus lugudele

Ligipääsu ajakirja PDFidele

Ajakirja paberväljaande

Kord nädalas ilmuva personaliuudised.ee uudiskirja

Personalijuhtide küsitlus Personalijuht Personalijuhtimine Värbamine Motiveerimine Tööjõud

Jaga lugu:

Seotud lood

19. november 2019

Suur personalijuhtide küsitlus: värbamine ja töötajate hoidmine läheb aina raskemaks?

19. november 2019

Suur personalijuhtide küsitlus: värbamine ja töötajate hoidmine läheb aina raskemaks?

21. november 2019

If Kindlustuse personalidirektor: inimesed ühinevad firmadega, aga lahkuvad juhtide pärast

25. november 2019

Scania Baltikumi personalijuht: 4 viisi, mille abil töötajat hoida