Aasta alguses avalikkust šokeerinud traagilised tööõnnetused näitavad veel kord, et riskianalüüsid on tõsine asi, mitte lihtsalt bürokraatlik paberimäärkimine, kirjutab Tööinspektsiooni peadirektor Maret Maripuu.

- Maret Maripuu.
- Foto: Erakogu / Tööinspektsioon
2. jaanuaril kaotasid oma elu tööd tehes kolm inimest – kaks kogenud töötajat ning üks noormees, kes tegi tööelus esimesi samme. Kriminaalmenetlus peab näitama, mis juhtus ning mis läks valesti, et õnnetus juhtuda sai. Perede kaotusvalu see teadmine vaevalt et vähendab. Küll aga on see äratuskell kõigile tööandjatele vaadata üle oma töökeskkonnas toimuv, et töö tegemine saatuslikuks ei saaks.
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
Rääkides vastutustundlikust tööandjast, ei saa mööda vaadata sellest, milliseid firmakingitusi ettevõttes tehakse. Jätkusuutlikkus ei alga ökomärgisest, vaid küsimusest, kas tehtaval kingitusel on peale selle üleandmist ka päriselt mõte ning otstarve. Sahtlisse jääv ese on raiskamine ning siin ei mängi rolli see, kas toode on valmistatud orgaanilisest puuvillast, taaskasutatud materjalist või bambusest.