• Aivar HundimägiAivar Hundimägi
  • Stiine Reintam
Hommikuprogramm
00:00
Eestis Austraalia aja järgi töötav ettevõte: paljudele see töö ei sobi

Fin-tech ettevõte Credit24 teenindab Eestist Austraalia kliente, mis tähendab, et töötajate tööpäevad algavad Austraalia aja järgi ehk kell 11 õhtul või kell 1 öösel.

IPF Digitali ehk Credit24 brändi Austraalia klienditeenuste operatsioonijuht Kristjan Jasinski rääkis, et ettevõttesse tööle minnes on ta pidanud oma päeva lükkama kaheksa tundi varasemaks. Tema tuttavad ja pereliikmed teavad, et kui helistada Jasinskile hiljem kui 17.30, siis teda enam kätte ei saa.

Ülemiste City’s töötab öösel kokku 60 inimest. Kõikidele inimestele aga paratamatult selline öötöö ei sobi. “Alguses võib tunduda kõikidele, et mis see siis ära ole, teen öösiti tööd, aga keskelt läbi sellise 2-3 kuu jooksul inimesed saavad aru,” rääkis Jasinski. “Siis me räägimegi inimestega ausalt, et kui sa saad aru, et see sulle ei sobi, siis see on tegelikult okei. Me ei saagi eeldada, et kõik inimesed on sellised.”

Jasinski rääkis Äripäeva raadio hommikuprogrammis lähemalt Eesti tiimi korraldusest, kuidas oli pidada meeskonnaga jõululõunat 4:30 hommikul, kes need inimesed täpselt on, kes seda tööd soovivad teha ning kuidas saada oma unerütm paika.

Küsis Aivar Hundimägi.

Foto autor: IPF Digital /Credit24 Australia

Hetkel kuum

Wise’is toimunud vestlusring teemal “Mis teeb kontorist koha, kuhu tasub tulla“. Vasakult Wise’i Eesti personalijuht Tuuliki Poom, investeerimisplatvormi Lightyear üks asutaja ja juht Martin Sokk, Swedbanki personalijuht Liisa-Maria Lees ning moderaator Aino-Silvia Tali.
Uudised
  • 08.09.26, 12:17
Kontor vs. kodukontor debatt | Swedbanki personalijuht uuest Arteri hoonest: “Minu unistused ikkagi purunesid”
Wise Eesti personalijuht: Üldpõhimõte on, et ennekõike töötame ikkagi kontoris
Advokadibüroo Eversheds Sutherland Ots & Co advokaat ja tööõiguse valdkonna juht Tambet Toomela ning advokaat Erika Tuvike.
Uudised
  • 09.09.26, 09:00
10 viga, mida tööandjad töösuhte lõpetamisel teevad
Tööõiguse spetsialist Heli Raidve
Uudised
  • 18.05.26, 09:00
Heli Raidve: peatselt jõustuvad muudatused nihutavad puhkuse aegumise tähtaegu
Tööandja puudulik tegutsemine võib muuta puhkusepäevad ka aegumatuks!
CVKeskuse turundusjuht Henry Auväärt
Uudised
  • 07.09.26, 09:54
5000 euro piir tuleb lähemale: millistes ametites palgapakkumised kõige kiiremini kasvavad?
Missugust töötasu populaarsetel ametikohtadel tänavu pakutakse?
Nemad on tänavused atraktiivseimad tööandjad!
Uudised
  • 03.09.26, 16:46
Nemad võitsid aastal 2026 eestlaste südamed! Selgusid tänavused atraktiivseimad tööandjad
Lisatud galerii!
Ühe konkreetse ettepanekuna soovitab PARE juhatus, mille liige on ka GoWorkaBiti juht Kristjan Vanaselja, kehtestada vanemahüvitises teisele vanemale mitteülekantav kvoot. See tähendab, et osa hüvitisest jääks saamata, kui teine vanem ehk enamasti isa, seda ei kasuta.
Uudised
  • 09.09.26, 13:16
PARE uus manifest | Kuidas ravida korraga tööjõupuudust ja ka suure hulga inimeste muret, et nad ei saa töötada
Ka isad saavad nahutada, et kuhjavad suure osa hoolduskoormusest emade õlgadele
Maksuamet on viimasel ajal OÜ-tamise vastu võitlemise karmimalt ette võtnud, ütles maksuekspert Ranno Tingas. Nüüd on maksuamet algatanud juba ka kriminaalasju.
Uudised
  • 03.09.26, 10:00
Maksujurist Ranno Tingas: dividend vs. palk teemal on üks väga huvitav riigikohtu lahend
OÜ-tamine võib nüüd tuua kriminaalasja. “Nii suur palk küll olla ei saanud, järelikult pidi olema dividend“
Eelmine "Austame erinevusi" märgiste kätteandmisüritus.
  • ST
Sisuturundus
  • 27.08.26, 13:56
82% Eesti elanikest ootab tööandjalt võrdset kohtlemist. Märgis "Austame erinevusi" näitab, kes seda ootust täidab
Märgise taotlusvoor on avatud 18. septembrini (k.a)

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele