Koolitajad kummutavad müüdi: võrdsus ei tähenda naiste ja meeste sõda

Võrdsusest rääkides kiputakse arvama, et see tähendab sugupoolte võitlust, kuid see on laiemalt töökeskkonna parandamise ja ka äritulemuste kasvatamisega seotud, kinnitasid raadios võrdsuse ja mitmekesisuse koolituste korraldajad.

Sotsiaalmeedikud OÜ koolituste korraldaja Greta Roosaar ning vaimse tervise koolitaja ja kasvatuspsühholoog Merilin Mandel selgitasid intervjuus, et võrdsuse teemale ettevõttes tähelepanu juhtimine tähendab tegelemist tööaja ja selle paindlikkusega, töötajate tervisega ja kõige muuga, mis töö tegemist ja keskkonda aitab paremaks muuta.  

Ka võrdsuse ja mitmekesisuse koolitustel ei räägita ainult pehmetest väärtustest ja sellest, kuidas olla üksteise vastu toredad ja kuidas luua paremat keskkonda, vaid keskendutakse ka rahale. Ajalugu on näidanud, et nendel ettevõtetel, mis teemaga on asunud tegelema, lähevad tulemused ka üles, märkis Roosaar.

Koolitajad räägivad intervjuus ka kampaaniast, mille abil aitavad kümnel ettevõttel võrdsuse ja mitmekesisuse teemadel järje peale jõuda ilma tasu küsimata.

Hommikuprogrammi juhib Simo Sepp.

Fotol Greta Roosaar ja Merilin Mandel. 
Foto: erakogu