Mikrokraadiprogrammide eripärast ja vajalikkusest tööturul
Mikrokraadiprogrammide eripärast ja vajalikkusest tööturul
Töömaailma pidev muutumine on aina olulisemaks muutnud ka elukestva õppe ning paindlikkust ja individuaalset lähenemist võimaldavad õpiteed. Saade „Õppetund“ võtab oma kolmanda hooaja avasaates vaatluse alla mikrokraadiprogrammid.
Veel mõni aasta tagasi seda mõistet meie haridussüsteemis ei olnud, 2022. aasta sügisel oli aga Tallinna Ülikooli, Tartu Ülikooli ja TalTechi valikus kokku üle 120 mikrokraadiprogrammi. Mis on vahepeal muutunud ja miks me ühtäkki leiame ülikoolide õppekavadest suurel hulgal mikrokraadiprogramme? Kellele need on suunatud ja miks neid üldse valida?
Neile küsimustele annavad saates vastuse Bigbanki üksuse juht ja andragoogika üliõpilane Piret Jõhvik, SOL Baltics Baltikumi personalijuht Evely Gorobinski ja Juunika Koolituse juhtivpartner Raul Ennus. Räägime ka Rae valla näitel, kuidas kohalik omavalitsus saab oma inimeste haridusteesse oma panuse anda.
Saadet juhib Euroopa täiskasvanuhariduse võrgustiku EPALE saadik Eestis – Katre Savi.
Pildil Raul Ennus, Evely Gorobinski ja Piret Jõhvik. Foto: Andres Laanem
Enimloetud
4
Esimese lapse eest 10 000, neljanda eest 30 000 – niimoodi maksab Kaamos peretoetust!
Viimased uudised
Esimese lapse eest 10 000, neljanda eest 30 000 – niimoodi maksab Kaamos peretoetust!
Hetkel kuum
Erisoodustusmaksu vaba 400 eurot | Enamikul vanast harjumusest vaid sporditoetus, aga valik väga lai
Vaata hinnavõrdlust - riiklik vs tööandja tervisekindlustus
Mis valdkonna töötajad on kõige suuremas läbipõlemisohus?
Kontoritöötajate suurema produktiivsuse müüt purustatud
Pankurihärradel naiskolleegidest 25% kõrgem palk
Tööandjad ei taha avalikustada palgavahemikke nagu eurodirektiiiv ette näeb
Üle Eesti hukkus mullu tööülesandeid täites 14 inimest.
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele