• Katre SaviKatre Savi
Õppetund
00:00
Muudatusi täis kümnend on pööranud pea peale koolitaja rolli

Kui varem tähendas koolitus peamiselt teadmiste ja oskuste edasiandmist, siis nüüd on fookuses õppija enda vastutuse toetamine, eetika ja õppimist toetava keskkonna loomine.

"Me pole enam lihtsalt teadjad, vaid teadmiste konstrueerijad koos oma õppijatega – me oleme osalised ja partnerid," selgitab elukestva õppe dotsent Tallinna Ülikoolis Halliki Põlda.

Saatekülalised avavad, kuidas muutused ühiskonnas ja tööturul on kujundanud täiskasvanute koolitust ning miks tänapäeval peab koolitaja olema partner, kes aitab õppijal ise teadmisi ja kogemusi mõtestada.

Külas on andragoog ja andekuse uurija, elukestva õppe dotsent Tallinna Ülikoolis Halliki Põlda ning Mercuri International Estonia juhtiv partner, ärivaldkonna täiendkoolitaja ja ärikonsultant Kaido Vestberg.

Saadet "Õppetund" juhib Katre Savi.

Fotol (vasakult): Halliki Põlda, Kaido Vestberg ja Katre Savi. Autor: Mai Kroonmäe

Enimloetud

1
Uudised
  • 23.10.26, 09:00
Töökiusamine või halb juhtimine? Piir ei pruugi olla seal, kus arvad
2
Uudised
  • 08.09.26, 12:17
Kontor vs. kodukontor debatt | Swedbanki personalijuht uuest Arteri hoonest: “Minu unistused ikkagi purunesid”
Wise Eesti personalijuht: Üldpõhimõte on, et ennekõike töötame ikkagi kontoris
3
Uudised
  • 09.09.26, 09:00
10 viga, mida tööandjad töösuhte lõpetamisel teevad
4
Uudised
  • 23.10.26, 09:27
Probleem ei teki üleöö. Juht lihtsalt märkab seda liiga hilja
5
Uudised
  • 19.10.26, 11:42
Uuring: Eesti töötajad kogevad tööl vähem psühhosotsiaalseid riske, kuid rohkem vaimse tervise probleeme
Eesti töötaja hindab, et puutub tööl psühhosotsiaalsete riskiteguritega kokku harvem kui keskmine ELi töötaja, ent tunneb siiski sagedamini tööga seotud vaimse tervise probleeme ja üldist väsimust.
6
Uudised
  • 23.10.26, 11:23
Eksperdid jagavad hübriidtöö õppetunde: kas probleem on kodukontoris või juhtimises?

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele