Eesti ettevõtted peavad oma plaane panema rohkem sahtlisse, kuna ei ole piisavalt töötajaid nende elluviimiseks, nõustus väitega tööandjate keskliidu volikogu liige ja Tallinna Kaubamaja Grupi juhatuse esimees Raul Puusepp.
Puusepp rääkis Äripäeva raadio teisipäevases hommikuprogrammis, et tema näeb ühe päästerõngana välistööjõu sissetoomist.
Tööandjana tõi Puusepp veel välja, et lisaks demograafilisele probleemile painab Eestit ka näiteks ajale jalgu jäänud haridussüsteem, sest see ei vasta ühiskonna vajadustele.
Raul Puusepaga vestles Karl-Eduard Salumäe.
Fotol Raul Puusepp. Foto autor: Andras Kralla.
Enimloetud
1
Eesti töötaja hindab, et puutub tööl psühhosotsiaalsete riskiteguritega kokku harvem kui keskmine ELi töötaja, ent tunneb siiski sagedamini tööga seotud vaimse tervise probleeme ja üldist väsimust.
2
Wise Eesti personalijuht: Üldpõhimõte on, et ennekõike töötame ikkagi kontoris
5
Viimased uudised
Hetkel kuum
Eesti töötaja hindab, et puutub tööl psühhosotsiaalsete riskiteguritega kokku harvem kui keskmine ELi töötaja, ent tunneb siiski sagedamini tööga seotud vaimse tervise probleeme ja üldist väsimust.
Tervisekontrolli tähtaeg pikeneb, joobekontrollil selged reeglid. Vaata, mis veel muutub.
Wise Eesti personalijuht: Üldpõhimõte on, et ennekõike töötame ikkagi kontoris
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele