Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Personalijuht: värbamine on tagajärgede likvideerimine
Sel korral vestleme saates „Töö ja palk” Planetway personalijuhi Merje Kärneriga personalitöö valdkonna edendamisest.
Merje on töötanud personalijuhina paljudes ettevõtetes, nii idufirmades kui ka suurtes organisatsioonides, näiteks SMIT-is, Microsoftis ja Swedbankis. Tänu suurele kogemusele on tal hea ettekujutus, mis personalitöös lähiaastatel muutuma hakkab. Räägime muu hulgas noortesse ja vanemaealistesse suhtumisest, nende motiveerimisest ning personalijuhi väljakutsetest. Samuti jagab Merje kogemust, kuidas ettevõtte personaliosakond nullist üles ehitada, selgitab, mis teeb hea juhist hea juhi ja räägib ka sellest, millisena ta personalitöö valdkonna järelkasvu näeb.
Saadet juhib Äripäeva Personaliuudiste juht Kai Miller.
Enimloetud
2
4
Viimased uudised
Uuring: 46% ettevõtetest plaanib kahe aasta jooksul investeerida AI-sse
Üritused
Hetkel kuum
Vaata, kes pälvisid tänavu kuld-, hõbe- ja pronkstaseme tunnustuse ning keda peeti eritunnustuse vääriliseks!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele