• ST
  • 21.02.20, 12:01
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Värba aeglaselt ja lase lahti kiiresti

Human Resources Solutionsi juht ja värbamisspetsialist Ketlin Kasak võtab saates üksipulgi lahti selle, millest peaks üks hea värbamisprotsess koosnema.
Värbamisspetsialist Ketlin Kasak teab, kuidas teha töökuulutust sõbralikumaks.
  • Värbamisspetsialist Ketlin Kasak teab, kuidas teha töökuulutust sõbralikumaks.
  • Foto: Andres Laanem
Juttu tuleb töökuulutuse kõige olulisematest omadustest, sellest, mis on oluline CV-de analüüsimise juures, ning millal teha grupivestlust ja millal kutsuda töövestlusele terve meeskond.
Muu hulgas ütleb Kasak näiteks, et töökuulutus tuleb teha julgustavas ja sõbralikus toonis: „Kuulutustele pannakse tihti liiga palju nõudmisi, aga imeinimesi, kes neile vastaksid, ei ole olemas. Kui julged töökuulutuses palju nõuda, pead ka endalt palju nõudma.”
Saadet juhib Äripäeva Personaliuudiste juht Kai Miller.
Kuulake saadet siit:

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 03.04.25, 11:05
Suurim valik tööpakkumisi on CV.ee tööportaalis
Suurima arvu tööpakkumisi leiad CV.ee tööportaalist – kinnitavad 2025. aasta värsked andmed.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele