IT-taristuettevõtte juht: juhina tuleb osata pidurit tõmmata
Nagu ühiskonnas laiemalt, nii on ka organisatsioonis muudatuste ajal vaja tugevalt tähelepanu pöörata kommunikatsioonile, selgub Äripäeva raadio saates „Minu karjäär”.
Oixio tegevjuht Tauno Telvik ütles saates, et Oixio ootab alati andekaid inimesi meeskonnaga liituma.
Foto: Maaris Puust
IT-taristuettevõtte Oixio tegevjuht Tauno Telvik räägib saates avatud suhtluse olulisusest, töötajate rahulolust ja selle mõõtmisest, Oixio õnnestumistest ja paljust muust.
Ettevõtte väärtused ei peaks olema midagi sellist, mis ripuvad kenasti kujundatud plakatil kontori seinal ning millest tööle rutates mööda kõnnitakse, vaid sõnad, mis päriselt kannavad ning millest lähtutakse igapäevaseid otsuseid tehes. Sama lugu on tiimisündmusega – need saavad olla strateegiliseks tööriistaks organisatsioonikultuuri kujundamisel, mitte järjekordsed üritused, mille järele personalijuhi kalendris “tehtud” saab märkida.