Kuna möödunud aastatel on mitmes sektoris olnud töötajaid väga keeruline leida, on tööandjad oma töötajatest seni kümne kümne küünega kinni hoidnud. See aga ei pruugi majandusele jõukohane olla, rääkis ökonomist Kristo Aab.

- Ökonomist Kristo Aab näeb, et madal tööpuudus võikski kõrgem olla.
- Foto: Raul Mee
“Võib-olla me oleme mingis valguses ülemehitatud teatud sektorites, teatud valdkondades. Kui me räägime, et eelmisel aastal oli meil väike majanduslangus, aga tööpuudus on ikka viie protsendi juures, siis see võib-olla ei olegi meile jõukohane, peaksimegi natukene sealt ülespoole liikuma,” rääkis Aab Äripäeva raadio hommikuprogrammis.
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
Ühisüritused väljaspool kontori- või teenindusruume on hea võimalus üksteist paremini tundma õppida ning omavahelist koostööd toetada. Ettevõtte suvepäevad või meeskonnakoolitus koos kevadrännakuga Eestimaa looduses, sportlikult aktiivsed tiimimängud või ajurünnakud ühisel maitsval õhtusöögil aitavad luua ühtekuuluvustunnet ja tugevdavad meeskonnavaimu. Miks mitte vahelduse mõttes võtta ette teekond Ida-Virumaale, kus ootab palju põnevat ja ainulaadset!