• 04.12.25, 10:19

Ametiühingud ja tööandjate liit jõudsid palgatülis ühisosa kompimiseni

Ametiühingute keskliidu juht Kaia Vask ning tööandjate keskliidu volikogu liige ja tööturu töörühma juht Ain Käpp murdsid saates “Kuum tool” piike alampalga, paindliku tööaja ja võõrtööjõu nimel.
Tööandjate keskliidu tööturu töörühma juht ja volikogu liige Ain Käpp
  • Tööandjate keskliidu tööturu töörühma juht ja volikogu liige Ain Käpp
  • Foto: Andres Laanem
Kas senine alampalk, mis on 886 eurot, peaks tõusma 5,1 protsenti ja 931euroni või peaks alampalk tõusma 11,8 protsenti, 991 euroni? Alampalga küsimus tekitas saatekülalistes lepitamatut vastasseisu.

Seotud lood

Uudised
  • 25.11.25, 09:45
Alampalga kokkulepet ei tulnud, edasi räägitakse riikliku lepitaja juures
Tööandjate ja ametiühingude esindajad ei jõudnud tänastel läbirääkimistel kokkuleppele 2026. aasta alampalga küsimuses. Läbirääkimised jätkuvad riikliku lepitaja juures.
Uudised
  • 06.10.25, 09:15
Tööandjad ja ametiühingud alustasid alampalga läbirääkimisi
Reedel kohtusid Eesti Tööandjate Keskliidu ja Eesti Ametiühingute Keskliidu delegatsioonid esimest korda, et arutleda järgmise aasta alampalga üle. Konkreetsete numbriteni kohtumisel veel ei jõutud ja läbirääkimised jätkuvad oktoobri keskpaigas.
Uudised
  • 15.04.25, 10:00
EVEA: alampalga läbirääkimistele tuleb kaasata väikeettevõtjad
Eesti Väike- ja Keskmiste Ettevõtjate Assotsiatsioon (EVEA) teeb majandus- ja kommunikatsiooniministeeriumile ettepaneku kaasata juba sel aastal alampalga läbirääkimistesse lisaks Eesti Ametiühingute Keskliidule ja Eesti Tööandjate Keskliidule ka väikeettevõtjate esindajad.
Uudised
  • 15.05.25, 08:45
Tööturg püsib pinges: palgad kerkivad, värbamised jätkuvad ja koondamisi ei välistata
Tööandjad korrigeerivad palku ja jätkavad värbamistega, ent surve majandustulemustele ja kasvavad maksukoormused seavad neid keeruliste valikute ette. Värske uuring näitab, et organisatsioonid on küll palgatõusudest endiselt huvitatud, kuid varasemast ettevaatlikumad.
  • ST
Sisuturundus
  • 20.11.25, 12:54
Kuidas kasvatada ettevõtte nooremarendajad vanemarendajateks?
Eesti IT-sektor seisab silmitsi paradoksiga: vabu töökohti ja nõudlust on küllaga, kuid sobivate oskustega spetsialiste napib. SA Kutsekoja prognoosid näitavad, et aastaks 2027 vajab Eesti IT-sektor juurde 33 000 inimest. Samas pole küsimus ainult kvantiteedis – tööandjad ootavad tänapäeval enamat kui lihtsalt tehnilisi oskusi.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele