Uuendused HR-osakonnas loovad ettevõttes uue hingamise
Uuendused HR-osakonnas loovad ettevõttes uue hingamise
Personaliosakonna töö digitaliseerimine aitab HR-osakonna töötajad vabastada nii-öelda rumalast tööst ja annab võimaluse panustada töölõikudesse, mis loovad rohkem väärtust, usub Oixio Digitali personalijuht Maimu Saska oma kogemustele toetudes.
Kuigi aina rohkem räägitakse ettevõtete digitaliseerimise vajadusest, läheb Eestis üleminek digilahendustele üle kivide ja kändude. Pole harvad juhud, kus personalitöö aruandlus toimib ikka veel paberil ja vajalikud avaldused tuleb esitada e-postiga pikkadele kooskõlastusringidele.
Samas saaks ettevõtte iseteeninduskeskkonnas iga töötaja kiirelt vormistada oma puhkuseavalduse või näha, millal on tema järgmine terviskontrolli aeg. Rääkimata kõikidest olulistest andmetest, mida ettevõtte juhid saavad aruandluseks või juhtimisotsuste tegemiseks kasutada.
Kuula sisuturundussaates Oixio Digitali digitaliseerimise kogemuslugu, kust selgub ka, millist lisandväärtust saab personaliosakond pakkuda juhtkonnale tehisaru kasutades.
Saadet juhib Juuli Nemvalts.
Seotud lood
Ühisüritused väljaspool kontori- või teenindusruume on hea võimalus üksteist paremini tundma õppida ning omavahelist koostööd toetada. Ettevõtte suvepäevad või meeskonnakoolitus koos kevadrännakuga Eestimaa looduses, sportlikult aktiivsed tiimimängud või ajurünnakud ühisel maitsval õhtusöögil aitavad luua ühtekuuluvustunnet ja tugevdavad meeskonnavaimu. Miks mitte vahelduse mõttes võtta ette teekond Ida-Virumaale, kus ootab palju põnevat ja ainulaadset!
Enimloetud
4
Esimese lapse eest 10 000, neljanda eest 30 000 – niimoodi maksab Kaamos peretoetust!
Viimased uudised
Esimese lapse eest 10 000, neljanda eest 30 000 – niimoodi maksab Kaamos peretoetust!
Üritused
Hetkel kuum
Erisoodustusmaksu vaba 400 eurot | Enamikul vanast harjumusest vaid sporditoetus, aga valik väga lai
Vaata hinnavõrdlust - riiklik vs tööandja tervisekindlustus
Mis valdkonna töötajad on kõige suuremas läbipõlemisohus?
Kontoritöötajate suurema produktiivsuse müüt purustatud
Pankurihärradel naiskolleegidest 25% kõrgem palk
Tööandjad ei taha avalikustada palgavahemikke nagu eurodirektiiiv ette näeb
Üle Eesti hukkus mullu tööülesandeid täites 14 inimest.
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele