Palgajuttude looja: kummaline, millist palka peavad inimesed elamisväärseks

Miks on palgast ausalt rääkida keeruline? Mida inimesed oma panuse eest ootavad ja millal muutub vääramatu vaikus organisatsioonile endale kõige kulukamaks?

Värskes saates „Töö ja palk“ avatakse palgamaailma pinge- ja võimalustepunktid: räägitakse palgarahulolust, ootustest, aususest ja sellest, millal on palgast rääkimine juhtimise tööriist, mitte ohtlik teema. Külas on CV.ee kommunikatsioonijuht Karl Oder ja @palgajutud konto looja Birgit Ruunik.

Põgusas palgaülevaates kirjeldab Oder, et palgad küll tõusevad, kuid see toimub ebaühtlaselt ja sõltub sektorist. Palgasurvet tunnevad eelkõige valdkonnad, kus töötajate nõudlus ületab pakkumise. Samuti arutletakse, milliseid erialasid tasub noortel valida. Vastus sõltub kahtlemata ka sellest, kas sihiks on kõrge palk või kindel töökoht, ent Oder on siiki veendunud, et kõige õnnelikum on inimene siis, kui ta teeb seda, mida ta teha tahab: “Võib olla kindel, et sinust ei saa väga head inseneri, kui sa sisimas ei taha insener olla:”