Palgakasvu haripunkt nihkub järjest noorematesse vanusegruppidesse, kirjutab Eesti Panga ökonomist Orsolya Soosaar värskes keskpanga tööturu ülevaates.
Eesti Panga ökonomist Orsolya Soosaar.
  • Eesti Panga ökonomist Orsolya Soosaar.
  • Foto: Arno Mikkor
Eesti Pank avaldas iga-aastase kevadise tööturuülevaate, mis toob personalijuhtide lauale hulga mõtlemapanevaid tähelepanekuid ja prognoose. Majanduse taastumine on alanud, kuid tööjõu tootlikkus, sobivate töötajate leidmine ja vanemaealiste madalam palk võrreldes noorematega loovad keerulise väljakutse.

Seotud lood

Uudised
  • 21.03.25, 10:43
Värske prognoos: palgad liiguvad, ostujõud tammub paigal
Luminori majandusprognoos kinnitab, et palgad küll kasvavad ka 2025. aastal, kuid töötaja ostujõud püsib vaevu liikumas. Personalijuhtidele tähendab see olukorda, kus palganumbrite kasv ei ole enam piisav töötajate rahulolu ja lojaalsuse tagamiseks.
Uudised
  • 03.10.24, 18:39
Palgainflatsioon Eestis aeglustub, tööandjad vaatavad sissepoole
Figure Baltic Advisory juhtivpartner Irja Rae jagas hiljutisel palgaseminaril ülevaadet, mis annab selge ettekujutuse selle aasta olulisematest väljakutsetest ja võimalustest. Võrreldud sai käesoleva aasta tulemusi 2023. aastaga ja analüüsiti ka tuleviku suundumusi.
Analüüsid
  • 30.10.24, 14:22
Eesti Pank: vabu töökohti on vähem, tööturu seisu paranemiseks on tarvis majanduskasvu
2024. aasta teises kvartalis peatus Eestis kaks aastat kestnud majanduslangus, mille käigus kahanes majanduse kogutoodangu maht kokku 5,7%. Languse ulatust arvestades võib öelda, et varasemate kriisikogemustega võrreldes on selle mõju tööturule olnud tagasihoidlik.
Uudised
  • 12.09.24, 10:37
Ökonomist Palga Päeval: hüppeliselt on kasvanud ettevõtjate osakaal tööhõives
Põhjused: iseseisev töötamine palgatöö kaotamise korral, muutuv tööturg või ka varimajanduse kasv
Konverentsil Palga Päev 2024 andsid eksperdi ülevaade nii majanduses kui ka palga- ja tööjõuturul suurest pildist. Viimasel ajal on kiiresti kasvanud mittepalgaliste töötajate ehk ettevõtjate osakaal tööhõives – selle taga võib olla iseseisev töötamine palgatöö kaotamise korral, muutuv tööturg või ka varimajanduse kasv, selgitas Eesti Panga vanemökonomist Orsolya Soosaar.
  • ST
Sisuturundus
  • 20.05.26, 11:00
Tiimiürituste loogika muutub: ettevõtted otsivad üha enam keskkonda, kus inimesed päriselt suhtleksid
Ettevõtete tiimiüritused liiguvad järjest kaugemale klassikalisest seminaripäevast, kus hommikust õhtuni täidetud ajakava jätab inimestele vähe ruumi omavaheliseks suhtluseks. Saates “Lõunapaus” räägitakse, miks otsivad ettevõtted üha enam paikasid, kus keskkond ise aitaks inimesed töörežiimist välja tuua ning looks võimaluse rahulikumaks ja sisulisemaks koosolemiseks.

Enimloetud

1
  • ST
Sisuturundus
  • 16.06.26, 16:12
Ajakulu väheneb: Go Busi uus tellimiskeskkond võimaldab bussi broneerida minutitega
2
Uudised
  • 17.06.26, 13:50
Nemad pälvisid tänavu riigikaitse toetaja tunnustused ja aumärgised
Vaata, kes pälvisid tänavu kuld-, hõbe- ja pronkstaseme tunnustuse ning keda peeti eritunnustuse vääriliseks!
3
Suur lugu
  • 12.06.26, 15:56
Advokaat õigustab personalijuhti: viha on täiesti loomulik!
Lisatud helifail personalijuhi ja töötaja vestlusest
4
Uudised
  • 15.06.26, 10:30
Kadunud tööraamat ei kustuta tööaastaid: staaži saab tõendada mitmel viisil
Ka lühike tööperiood mõjutab pensioni suurust!
5
Arvamused
  • 17.06.26, 09:00
Kristel Tiits: paindlik tööaeg on kui tööõiguslik miiniväli
6
Uudised
  • 25.03.26, 14:22
Töösuhte ebakorrektne lõpetamine läks äsja ühele tööandjale maksma 27 000 eurot
Lapsehoolduspuhkuselt naasja sai esimesel tööpäeval koondamisteade

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele