TalTechi (endine TTÜ) ärikorralduse lektori Paavo Siimanni sõnul on raamatupidaja töö iseloom muutunud ja rutiinsete aruannete koostamisele lisaks ootavad firmajuhid oma raamatupidajalt ka finantsjuhi kingadesse astumist. Ühtlasi on raamatupidajaid aina enam vaja, sest suured rahvusvahelised teenuskeskused toovad oma rahamajapidamist järjest Eestisse.
Paavo Siimann ja Monika Nikitina-Kalamäe
  • Paavo Siimann ja Monika Nikitina-Kalamäe
  • Foto: erakogu
Siimanni sõnul nõutakse raamatupidajalt juba täna, et ta mitte lihtsalt ei pane arve ritta ja ei esita neid riigile ära, vaid ta oskab neid ka tõlgendada ja on juhtidele partner. Need ongi kaks põhiteemat, mis on võimalik algaval TalTechi raamatupidaja täienduskoolitusel endale selgeks teha. “Kui raamatupidaja pool on aruannete koostamine, siis analüüsi ja finantsjuhtide poole peal õpime numbreid tõlgendama,” tutvustas TalTechi majandusteaduskonna ärikorralduse instituudi lektor Paavo Siimann kaht algavat kursust “Raamatupidaja ja finantsist”, “Pearaamatupidaja ja finantsjuht”.
“Kuuleme aina enam ettevõtetelt, et nad tahavad raamatupidajalt rohkem kui kahesõnalist meili “maksudeklaratsioon esitatud”,” naerab Siimann ja lisab, et näiteks saab raamatupidaja olla abiks toote omahinna kujundamisel. Lektor märgib, et suhtles äsja ettevõtjaga, kes pool aastat pärast turule tulekut pani esimest korda omahinna kokku ja selgus, et kahjumiga, aga toode oli nii populaarne, et mida rohkem ta seda müüs, seda rohkem kahjumit tuli. Hea koostöö raamatupidajaga algusest peale oleks selle probleemi ehk ära hoidnud.
Soovitus:
Aleksei Komarov
Osales 2014. aastal raamatupidaja-finantsisti kursusel
Põhjuseid, miks läksin raamatupidamise kursusele on kaks. Esiteks raamatupidamise oskust mul oli vaja selleks, et oma osaühingu raamatupidamine oleks täiesti korras. Teiseks finantsmaailma vastu huvi tundsin juba ammu. Seega kursus nimega raamatupidaja-finantsist pidi mulle sobima.
Jäin kursusega rahule, sest kursus andis mulle kõik, mida tahtsin - omandasin raamatupidamise algteadmisi ning sain finantsarvestusest põhjaliku ülevaate. Tegelikult kursus andis mulle rohkem, kui olen oodanud - kursuse käigus mul tekkis kindel soov hakata majandusarvestust süvitsi õppima.
2014. aasta sügisel pärast kursusel osalemist astusin Tallinna Tehnikaülikooli, valisin ärinduse õppekava spetsialiseerumisega majandusarvestusele. Pärast bakalaureusekraadi omandamist 2017. aastal jätkasin oma haridusteed magistriõppes. Alates 2017. aasta septembrist töötan EY finantsauditi osakonnas.
Ka kursustele õppima asuja jaoks on teadmised algusest peale ellu rakendatavad, nimelt käib Siimanni käe all analüüsi õppimine reaalsete ettevõtete majandusaasta aruannete põhjal. “Ettevõtlust saab võrrelda inimorganismiga. Meil on hea olla, kui igal pool on hea olla - vererõhk, hingamine, närvisüsteem peab hästi töötama. Ettevõtte peaks olema kasumlik, ta peaks kasutama oma ressursse - nii tööjõudu kui ka varasid - tõhusalt, ta peaks kasvama,” osutab Siimann terviku nägemise tähtsusele ja nendib, et on omanikke, kes keskenduvad liigselt ühele ja jätavad teised tähelepanuta.
Instituudi õppespetsialist Mare Orav kinnitab, et kui minna tagasi nõukogude aega, siis ei osatud raamatupidaja tööd väärtustada, sest teatud asjad olid väga reglementeeritud. Ajapikku on see kuvand paranenud, kuid seda kohtab siiani, et iga juht oma raamatupidaja täispotentsiaali avada ei mõista. Teadlikkus on aga kindlasti vahepeal palju kasvanud mõlema poole pealt.
Raamatupidamisoskustega inimesi on aga vaja - kas iseenda OÜ asjade korras hoidmiseks või siis pole Nikitina-Kalamäe sõnul mingi erand, kui suurfirmad tulevad ülikoolist endale töötajaid küsima. Mitmed suurettevõtted nagu ABB, Finnair ja Stora Enso on avanud siin teenuskeskusi. “Nemad värbavad sadade kaupa. Just ABB pöördus TalTechi poole, et kas on raamatupidajaid saada. Kindlasti on Eestis raamatupidajaid tarvis,” kinnitavad lektorid ja Siimann lisab, et Statoil viiski kunagi oma raamatupidamise Lätti, sest siin polnud piisavalt tööjõudu.
Üks asi on siiski, mida TalTechi täienduskursustelt ei saa ja see on allahindlus. “Standardid on samad, mis üliõpilastel. Allahindlusi ei tehta, seega tase ja kutseeksamite sooritamise võimalused samad,” noogutavad lektorid ja lisavad, et leidub ka neid, kes pärast kursust on otsustanud minna edasi tasemeõppesse.

Seotud lood

Enimloetud

1
Uudised
  • 08.09.26, 12:17
Kontor vs. kodukontor debatt | Swedbanki personalijuht uuest Arteri hoonest: “Minu unistused ikkagi purunesid”
Wise Eesti personalijuht: Üldpõhimõte on, et ennekõike töötame ikkagi kontoris
2
Uudised
  • 08.09.26, 01:13
Miks müügiinimesed raha lauale jätavad? Pidur ei pruugi olla müüjas, vaid süsteemis
Müüki ei kasvata käsk, vaid seda toetav organisatsioonikultuur!
3
Uudised
  • 18.05.26, 09:00
Heli Raidve: peatselt jõustuvad muudatused nihutavad puhkuse aegumise tähtaegu
Tööandja puudulik tegutsemine võib muuta puhkusepäevad ka aegumatuks!
4
Uudised
  • 07.09.26, 09:54
5000 euro piir tuleb lähemale: millistes ametites palgapakkumised kõige kiiremini kasvavad?
Missugust töötasu populaarsetel ametikohtadel tänavu pakutakse?
5
  • ST
Sisuturundus
  • 08.09.26, 14:32
Paberil algav töötajakogemus: kuidas trükised toetavad personalitööd
6
Uudised
  • 03.09.26, 10:00
Maksujurist Ranno Tingas: dividend vs. palk teemal on üks väga huvitav riigikohtu lahend
OÜ-tamine võib nüüd tuua kriminaalasja. “Nii suur palk küll olla ei saanud, järelikult pidi olema dividend“

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele