Personaliuudised logo
Kirjuta meileTelli uudiskiriReklaamKontakt

Kadri Seeder

Iseseisvus tööaja korraldamisel suurendab töötajate rahulolu
Üle pooltes organisatsioonides põhipalgad muutunud ei ole
Töötajatele soodustuste pakkumine
Palganumbri mõju töökuulutuses
Lisatasude osatähtsus töötasus on kasvanud
Trendid töötasudes
Trendid tööturul
Kui palju maksab töötajate lojaalsus?
Värbamissuundumused 2018
Mis motiveerib head tööd tegema?
Alla poole töötajaist saab hea töö eest tunnustust
Tööjõupuudus – see ei lähe üle
Ka riigiameti juht väärib õiglast palka
Töötajate puudumiskäitumine
Miks on oluline mõõta töötajate rahulolu?
Viimast korda palgalõhest – otse ja ausalt!
2017. aastal on oodata suuremat palgasurvet müügitöötajate ja lihttööliste ametirühmades
Palgaga tullakse tänavu toime mullusest paremini!
Uuring: kas ja kelle põhipalk on muutunud? Anna oma panus!
Suurima tööturu- ja palgauuringu fookuses on lisatasud, töötajate ootused tööandjatele ja iseseisvus töökorraldusel
Kadri Seeder: palgad peavadki kiiremini kasvama
Tööandjad on hädas sobivate töötajate leidmisega
Palga TOP-is olijatel pole palk enam esmane motivaator
Kas töökoha nimel ollakse valmis kolima?
Mis on hea tööandja maine võti?
Kas avalikustada palgavahemik töökuulutuses?
Tulevase tööjõuturu kujundamine on meie kätes just praegu
Kai Miller
Kai MillerPersonaliuudised.ee juhtTel: 5330 5136
Cätlin Puhkan
Cätlin PuhkanPersonaliuudised.ee reklaami müügijuhtTel: 53 315 700