Kadri Seeder

Personalijuhi keskmine brutotöötasu 2022. aasta I kvartalis oli 3051 eurot, aasta tagasi samal ajal 2757 eurot, kasv seega 10,7%.

Enam kui iga viies IKT-spetsialist Eestis mõtleb sageli töökoha vahetamise peale ning väga suur osa neist saab kandideerimiskutseid, kirjutavad IT-uudised.

Töötajate aktiivsus tööturul on seotud nende lojaalsusega oma tööandjale, mida mõjutavad mitmed organisatsioonisisesed ja töötaja suhtumisega seotud tegurid.

Statistikaameti andmetel kasvas keskmine brutokuupalk 2021. aasta III kvartalis eelmise aasta sama perioodiga võrreldes 7,8% ja oli 1553 eurot. II kvartalis oli palgakasv 7,3% ja I kvartalis 4,9%. Seega on töötasude kasv eelmise aasta mõõnast, mil kasv jäi alla 3%, üle saanud ja sarnaneb 2019. aasta suhteliselt kiire palgatõusuga.

Kuigi koroonaviirusest tingitud majanduskriis on nii mõneski sektoris tekitanud raskusi, on ka mitu valdkonda, kus on praegu hea aeg palka juurde küsida, ütles Palgainfo Agentuuri juht Kadri Seeder.

Töötajad ja tööotsijad peavad tööandja valikul väga oluliseks juhtkonna usaldusväärsust, seaduskuulekust, töötajate võrdset kohtlemist ning stabiilsust, selgus Palgainfo Agentuuri ja tööportaali CVKeskus.ee suurest küsitlusest, millele vastas ligi 10 000 inimest.