Nipid personalijuhile: milline näoilme reedab töövestlusel põlglikkuse?
Mis on mikronäoilmed ning kuidas neid igapäevaelus ja personalitöös lugeda ja tõlgendada, selgitab Yume talendiagentuuri headhunter, coach ja asutaja Jaanika Tammekänd.
Mikroilmed on lühikesed tahtmatud näoilmed, mis paljastavad inimese päris põhiemotsioonid. Need kestavad tavaliselt vähem kui veerand sekundit, neid on raske märgata ja peaaegu võimatu kontrollida. Mikroilmed on universiaalsed ning need on samad kõikides kultuurides. Seitse peamist emotsiooni on rõõm, kurbus, viha, hirm, üllatus, vastikus ja põlgus.
Enimloetud
3
4
6
Personalijuht, tea, et ESG järgimine on ettevõtte ellujäämise strateegia tööturul.
Viimased uudised
Paradoksaalselt on just n-ö inimlikud oskused need, mis lähevad digiajastul üha enam hinda.
Täiendatud! Keldo: võõrtööjõukvooti saaks kahekordistada
Hetkel kuum
ABB kogemus: lahkunud töötaja asendamine maksab ligi 30% ametikoha aastapalgast.
Kasuta soolise palgalõhe mõõtmise kalkulaatorit - palgapeegel
Kuidas avatari ehk digiteisikut tööle vormistada?
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele