Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Kellest saab tänavu parim koolitaja? Oled teretulnud oma panust andma!
Personalitöö valdkonna koolitajad kirjeldavad pea igal koolitusel, kui oluline on motiveerida ja tunnustada küll juhti, küll meeskonda, ent samuti ka iga üksikut töötajat. Sugugi vähem tähtis ei ole aga ka koolitaja enda tunnustamine! Ühest küljest täidavad seda funktsiooni kahtlemata tagasisideküsitlused, ent neis sisalduv info on enamasti mõeldud siiski vaid üksikutele silmapaaridele ega võimalda koolitajat avalikult esile tõsta.
Aasta tagasi andsime Koolituskonverentsil esmakordselt välja parima koolitaja tiitli ning selle pälvis toona jurist ja tööõiguse spetsialist Heli Raidve. Et olla järjepidev ja kasvatada sellest välja tugev traditsioon, oleme ka tänavu koostanud küsitluse, milles palume ära märkida kolm Sulle enim meelde jäänud koolitajat, kelle hulgast välja selgitada kõige rohkem hääli saanud koolitaja.
Hääletada saab kuni 21. oktoobrini ja võitja selgub 9. novembril toimuval Koolituskonverentsil.
Seotud lood
Ideaalses maailmas tahaksime kõik elada ja töötada keskkonnas, kus kõigiga võimalikult palju arvestatakse ja ainuüksi inimeste heaolu – nii kollektiivse kui individuaalse – poole püüdlemine ongi juba iseenesest oluline eesmärk. Päris elu on ideaalist kahtlemata kaugel, mistõttu keskendubki käesolev artikkel sellele, miks on võrdsuse ja mitmekesisuse poole püüdlemine ka majanduslikult mõistlik teguviis.
Enimloetud
Viimased uudised
5 soovitust juhile ülitõhusa kaugtöötiimi loomiseks
Üritused
Hetkel kuum
Vaata, kas sinu ettevõte on nimekirjas
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele