Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

12 HR-teemalist arutelu arvamusfestivalil

11.-12. augustil kogunevad tuhanded inimesed Paidesse, et kaasa rääkida iga-aastasel arvamusfestivalil. Kuna festivali kahe päeva jooksul toimub 160 erinevat arutelu, noppisime kavast välja just HR-valdkonda puudutavad arutelud.
Arvamusfestival toimub 11.-12. augustil Paides.
  • Arvamusfestival toimub 11.-12. augustil Paides.
  • Foto: Raul Mee
Sel aastal on fookuses mitu olulist teemat, näiteks välisvärbamine, mille teemalisi arutelusid korraldavad Work in Estonia (EAS), Archimedes ja kultuuriministeerium koostöös erinevate ettevõtetega. Lisaks on tuleb mitmel arutelul juttu inseneride pealekasvust, palkadest ja töötamise tulevikust.
Kui enamik arutelusid on eesti keeles, siis üks viiakse läbi ka inglise keeles. „Diversity in the Estonian workplace and society: The good, the bad and the ugly” on mõeldud just Eestis töötavatele välismaalastele. Arutelu on üles ehitatud maailmakohviku meetodil, kus vestlused toimuvad väikestes gruppides. Kui sinu ettevõttes töötab välismaalasi, siis tule ise ja soovita kindlasti ka oma kolleegidele. Facebooki-sündmuse leiad SIIT!
11. august, reede      

Artikkel jätkub pärast reklaami

1. Välistööjõu kaasamine Eestis: mis on tehtud ja mida on veel vaja teha?
2. Uus töö, uued reeglid?
3. Insenerimõte ajas
4. Kuidas töö on muutnud inimest ja inimene muudab tööd?
5. Värbamine teisest kultuuriruumist – kus on paindlikkuse piir?
6. Neljas tehnikarevolutsioon – kas Eesti on rongist maha jäänud?
7. Kas võtta paus või rühkida kiire lõpuni?
12. august, laupäev !  

Artikkel jätkub pärast reklaami

1. Diversity in the Estonian workplace and society: The good, the bad and the ugly
PS! Sellel üritusel on ka Facebooki üritus
2. Tulevikuerialad 2030
3. Kas palgad tapavad Eesti majanduse?
4. Täiskasvanuks saamise võlu ja valu Eestis ja Euroopas
5. Õpirändur 45+? Milles küsimus?
Tule ja avalda oma arvamust ning saa neil teemadel targemaks.
Autor: Kaisa-Triin Karu, Work in Estonia

Seotud lood

Viimased uudised

Uudised
  • 30.04.26, 09:45
Kogu tõde töökuulutuste kohta: AI paljastab nõrgad kohad
Kas su töökuulutus ütleb 5 sekundiga, millega on tegu?
  • ST
Sisuturundus
  • 30.04.26, 09:02
Eestis loodud Yester aitab luua selguse personalitöös
Uudised
  • 30.04.26, 09:00
Annika Essén-Suuronen: kui juht on vaid parandaja ja otsustaja, saab temast organisatsiooni pudelikael
Arvamused
  • 29.04.26, 10:30
Villu Teearu: vaibkoodimise riskikoht on liigne uljus
Lause “ma ei oska“ asendub küsimusega ”kuidas ma peaks seda ülesannet masinale turvaliselt ja mõistlikult kirjeldama“.
Uudised
  • 29.04.26, 09:45
Rinel Pius palgadirektiivist: suur töö on veel kõigis kolmes riigis ees
Investor Kristi Saare: “Mind maksumaksjana vihastas, kui minister ütles, et maksame trahvi - minu rahaga makstakse neid mõttetuid trahve”
Uudised
  • 29.04.26, 09:43
Lisatöö pole enam valik: iga neljas töötaja otsib lisasissetulekut
Arvamused
  • 29.04.26, 09:00
A mis see HR teeb muidu?
Uudised
  • 28.04.26, 12:03
Alla 100 väärtusliku töötaja? Lõhmuse sõnad käivitasid terava vaidluse juhtimiskultuuri üle
Lisatud kommentaarid endiselt juhilt ja personalijuhilt, konkurendilt ja teistelt!

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele