Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Sinu töötaja ei ole enam sinu töötaja
Inimesed eelistavad järjest rohkem vabadust ja töötavad korraga eri tööandjate juures. Aeg on sellega harjuda, kirjutab Äripäevas GoWorkaBit tegevjuht ja kaasasutaja Kristjan Vanaselja.
GoWorkaBit tegevjuht ja kaasasutaja Kristjan Vanaselja
Foto: Raul Mee
Mõni aasta tagasi Õhtulehele antud kommentaaris ütles Jüri Mõis, et kui tema töötaja mõnes teises ettevõttes haltuurat teeks, siis see ei läheks kohe mitte. Sarnaselt mõtlevad ja tunnevad praegugi paljud ettevõtjad. Aga ajad on muutunud ja sellised jäigad seisukohad tuleb ümber hinnata.
Rohepööre on muutunud justkui kohustuslikuks märksõnaks. Mis saab aga siis, kui keskkonnasäästlik lahendus tähendab, et keegi peab iga päev tassima kümneid kilosid rohkem või töötama tingimustes, mis ei ole enam inimlikud? “Päris jätkusuutlikkus ei saa tulla inimese tervise arvelt. Küsimus pole üksnes selles, kuidas vähendada jalajälge, vaid selles, kelle õlgadele ülesanne päriselt pannakse,” ütleb Saku Lätte turundusjuht Airi Freimuth.