Arvad, et va
detail switchboard with microphone
  • detail switchboard with microphone
  • Foto: Scanpix/Panthermedia
Linda on praegu 18-aastane tegus neiu, kellest ei oskaks aimatagi, et iga päev on tema juhtida ja koolitada terve meeskond müügiinimesi. Tema vanus ja kiire tõus karjääriredelil on tekitanud ikka ja jälle küsimusi, mis Lindat tänaseks juba naerma ajavad. ”Vanus on kõige väiksem takistus, mis üldse kunagi kellelgi olla võib, ükskõik mille puhul,” sõnab Linda. ”Kui inimene teab, mida ta tahab, ning selle nimel kõvasti töötab, ei takista teda miski.”

Olid 16, kui kandideerisid telefoni teel Viasati teenuseid müüma. Kust selline mõte ja mida sa oma töövestlusest mäletad?

Olin tõesti värskelt 16-aastaseks saanud, kui kandideerisin. Mul ei olnud mingisugust eelnevat töökogemust ja kui täiesti aus olla, polnud mul isegi elementaarset suhtlemisoskust, rääkimata enesekindlusest. Olin väikelinna plika, käinud väga väikeses koolis, kus polnud palju õpilasi, ja seetõttu olin suhtlemisel enda arvates pigem kohmakas. Küll aga on minus alati põlenud kirg end kehtestada ja välja paista, erineda.
Selle kire tõttu otsustasin ühel hetkel kolida kodukandist 60 km eemale Tartusse. Hakkasin käima suures koolis ja vajasin töökohta. Mäletan oma elu esimest töövestlust Viasatis. Olin näost üleni punane ja imestan, et mul üldse mingid sõnad suust välja tulid. Mäletan, et minult küsiti, miks ma tahan müügitööd teha ning kuhu ja kuidas ma jõuda soovin. Sellest, kuhu ma praegu jõudnud olen, ei julgenud ma tol hetkel isegi unistada mitte. Olin töövestlusel väga pabinas, kuid üritasin paista julge ja enesekindlana. Pärast vestlust helistati mulle mõni päev hiljem ning enda rõõmuks sain tööle. Proovipäeva mul polnud ja minu meelest on see hea. Küll aga tuleb enne klientidega suhtlemist läbida paaripäevased koolitused.

Milline peaks sinu arvates üks õige tiimijuht olema?

Kindlasti väga julge. Julge motiveerima, eksima, proovima uusi asju, õpetama ning vajadusel ka n-ö võitlema. Sama tähtsad on ka energilisus ja rõõmsameelsus.

Kuhu sa edasi tahad jõuda? Millest nüüd unistad, kui juhipositsioon nii varakult juba saavutatud?

Nüüdseks sihin kindlasti veel kõrgemaid juhipositsioone. Juhi roll on kindlasti see, mis mulle sobib ja väga meeldib. Küll aga enne veel, kui karjääriredelil järgmised sammud teen, soovin aastaks-kaheks maailma avastama minna.

Mida sa soovitaksid noortele, kes teevad alles esimesi tibusamme tööturul?

Mul on nii kahju näha ja kuulda, kuidas väga paljud noored toovad oma vanust takistuseks ja vabanduseks, miks mitte midagi teha. Lihtne ja loogiline tõde on see, et mida varem sa alustad enesearengu ja tööga, seda kaugemale sa jõuad. Seda lihtsalt seetõttu, et sul on rohkem aega kasvada ja õppida. Ma soovitan kindlasti kõigil julgelt haarata kõikidest võimalustest, mida elu pakub. Katsetage, julgege teha vigu, proovige ja mis peamine - julgege endasse uskuda. Mida varem karjääriredeli esimesele pulgale astuda, seda parem. Kui tunned end kandideerides ja ka uue tööga alustades ebakindlalt, oled ärevil, siis tea, et see on ainult hea. See tähendab, et teed midagi uut ning teisiti ja sellest on alati võimalik midagi õppida. Minu jaoks oli Viasat just vinge koht, kus alustada - seal oli ja on siiani olemas õhtune vahetus, mis sobis kooli kõrvalt tööl käimiseks ideaalselt.

Seotud lood

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele