Pipedrive’i teeb ainulaadseks fookus: nii Pipedrive’i toote kui ka töökeskkonna ülesehitamisel oleme keskendunud õigetele asjadele. Meie ettevõte on müügitarkvara, mis arvestab selle valdkonna inimeste tegelike vajadustega. Selle on loonud müügiinimesed müügiinimestele.

- Pipedrive'i personalijuht Leelia Rohumaa
Ka töökeskkonna loomisel on fookuse hoidmine väga oluline. Peaaegu kõiges, mida töötajate heaks nende töös õnnestumiseks teeme, lähtume ettevõtte väärtustest. See on see, mille põhjal inimesi palkame, aga ka see, mille tõttu meie teed nendega vahel lahku lähevad. Pipedrive’i ettevõttekultuur põhineb kuuel väärtusel, milles me kompromisse ei tee. Tööle kandideerija kas tunneb, et need väärtused kõnetavad teda, või me ei sobi teineteisele. Leiame, et väärtused ei saa olla miski, mille poole tulevikus püüelda, see peab olema meie loomuses. See on ka põhjus, miks Pipedrive’il on pikk ja põhjalik värbamisprotsess, mis aitab nii tööotsijal kui ka meil sobivuses selgusele jõuda. Usume, et õige meeskonna ja meeldiva keskkonna olemasolul on võimalik ettevõtte edusse maksimaalselt panustada ja see omakorda annab tööle suurema tähenduse.
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
Olgu tegu era- või firmapeoga, pulma või sünnipäevaga, neis kõigis on üks asi, mis jääb meelde ning muudab atmosfääri – see on kokteil. Soovist sündmusest meeldejääv teha ning klassikaks kujunenud rumm-koola segust midagi põnevamat pakkuda, sai alguse Hans Kaigase loodud mobiilse kokteiliteenuse ettevõte Booze Mule.