3. detsember 2018
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.

Kai Realo: professionaalset juhtimist alahinnatakse endiselt

Tänavu Eesti parimaks juhiks valitud Kai Realo teab kogemuste põhjal, et kui võimendad oma tugevaid külgi üle, muutuvad need nõrkusteks. Selleks et tabada ära, millal hakkab tugevusest saama nõrkus, on Kail õpetus: tuleb kuulata teiste tagasisidet ja seejärel end teadlikult muutma hakata.
Kai Realo
Foto: Eiko Kink

„Ma olen loomult tugev inimene. Olen nõus eest vedama, ei kohku raskuste ees tagasi ega lase end probleemidest heidutada. Kui jama on majas, siis inimesed teavad, et ma ei hakka nutma ega karjuma, vaid leian lahenduse. Tugev olemise teine külg on aga see, et teistele ei pruugi minu tempo jõukohane olla. Ma jooksen üksi ees, meeskond jääb maha ega saa minult tuge,” selgitab rohkem kui 700 inimesele tööd andva Circle K Eesti juht, kuidas tugevus võib hoopis nõrkuseks muutuda. Paarikümneaastase juhistaaži jooksul on Kail enda isikuomaduste kallal tulnud tööd teha rohkem, kui kõrvaltvaataja eales usuks.

Liitu Personaliuudiste uudiskirjaga!
Liitumisega nõustud, et Äripäev AS kasutab sinu e-posti aadressi sulle uudiskirja saatmiseks. Saad nõusoleku tagasi võtta uudiskirjas oleva lingi kaudu. Loe oma õiguste kohta lähemalt privaatsustingimustest
Liitu Personaliuudiste uudiskirjaga!
Liitumisega nõustud, et Äripäev AS kasutab sinu e-posti aadressi sulle uudiskirja saatmiseks. Saad nõusoleku tagasi võtta uudiskirjas oleva lingi kaudu. Loe oma õiguste kohta lähemalt privaatsustingimustest
Helen RootsPersonaliuudised.ee juhtTel: 55 988 223
Cätlin PuhkanPersonaliuudised.ee turunduslahenduste müügijuhtTel: 53 315 700
Mirell SoaseppKonverentside programmijuhtTel: 55 565 456