• 04.02.25, 09:00

Kas tööandjal on kohustus täita töötervishoiuarsti soovitusi?

Töötervishoiuarsti soovitused võivad sisaldada ettepanekuid töötajate tervise toetamiseks, kuid kas tööandjal on kohustus need täies mahus täita? Tööinspektsiooni ekspert selgitab, millal on tööandja kohustatud tervisekontrolli otsusega arvestama ja millistel juhtudel on tal kaalutlusõigus.
Kas tööandjal on kohustus täita töötervishoiuarsti soovitusi?
  • Foto: Pexels.com
Töötaja küsib: Meie ettevõttes käidi töötajatele tervisekontrolli tegemas. Saime kätte ka tervisekontrolli otsused ja seoses sellega tekkis küsimus, et kui otsusesse on kirjutatud, et „Vajalik massaaž õlavöötmele ja seljale 10 korda“, siis kas see on tööandjale kohustuslik, st tööandja peab seda täitma ning selle eest tasuma?

Seotud lood

Uudised
  • 10.01.25, 14:37
Kas maandada riske või peita probleeme: kes vastutab töötaja vaimse tervise eest?
Vaimse tervise hoidmine töökeskkonnas on koostöö, mis nõuab nii tööandja kui ka töötaja panust. Kus jookseb piir seadusest tuleneva kohustuse, tööandja väärtuspakkumise ja töötaja enda vastutuse vahel?
Uudised
  • 11.12.24, 08:45
Personalijuht eesliinil | Ühe aastaga tõusis ärevushäire ja depressiooniga inimeste arv maailmas veerandi võrra
Neli soovitust, millele personalijuhtimises keskenduda
Nii ajutiste kui ka püsivate vaimse tervise eripäradega inimeste arv on ka Eesti elanike seas tõusvas trendis, mistõttu on nende eripäradega arvestamine personali ja mitmekesisuse strateegilises juhtimises üha olulisemad.
Uudised
  • 25.11.24, 13:28
Kuidas korraldada kontsernisisest töökeskkonna struktuuri?
Kas töötervishoiu ja tööohutuse protsesse tohib juhtida kontserni kõigi ettevõtete üleselt?
Uudised
  • 25.09.24, 09:00
Kohtuotsus | Advokaadid selgitavad tööandja vastutust töötaja läbipõlemisel
Töötaja tööstressist põhjustatud läbipõlemise pretsedent olemas.
Hiljuti leidis kohus, et tööandja on rikkunud töötervishoiu ja tööohutuse seadust, sest ei teinud nõuetekohast riskianalüüsi. Kohus mõistis tööandjalt töötaja kasuks välja kahjuhüvitise ligi 10 000 eurot.
  • ST
Sisuturundus
  • 10.06.25, 15:11
Kümme aastat koostööd ja üle saja töökoha: töötukassa aitab Ida-Virumaal tegutseval TNC-Componentsil kasvada
Kohtla-Järvel asuv TNC-Components on üks suurimaid mööblikomponentide, köögi- ja vannitoamööbli ning garderoobide tootjaid Eestis. Selles, et üle 20 aasta tegutsenud ettevõte saaks usinalt kasvada ja areneda, on oma roll ka töötukassa Ida-Virumaa osakonnal. Just nende abil leitud inimestega on tänaseks täidetud suurem osa töökohtadest, mida on ettevõttes ühtekokku 115.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele