• 21.12.18, 02:14
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Lihtsad ideed töötajate kaasamiseks

Juhtidel on kiire, töötajad kardavad sõna võtta ja lõpuks kannatab organisatsioonikultuur. Kõik kuulevad ja loevad, kui oluline on töötajate kaasatus ja kui kasulik see ettevõtte kasumile on, aga ei osata kuskilt alustada. Tegelikult on asi väga lihtne – töötajad tahavad austust.
Super boss, a fat man businessman hero
  • Super boss, a fat man businessman hero Foto: Scanpix/Panthermedia

Toetage isiklikku arengut

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele