Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
R-kioski muutumine suitsuputkast mitmekülgseks väikepoeks
Ligi saja väikese poega R-kiosk on põnevate arenemisvõimalustega ettevõte, mis pakub häid väljakutseid nii klienditeenindajale kui frantsiisivõtjale. R-kioski personalijuht Piret Aess rääkis lähemalt tööandja brändist, võõrtööjõu kasutamisest ja sellest, kuidas on teenindaja töö ajas muutunud.
R-kiosk kuulub Reitan Groupi, mis on suuruselt teine esmatarbekaupade jaemüügikett Euroopas. Koos frantsiisidega töötab R-kioskis 350 inimest. Lisaks tehakse koostööd Lehepunktiga, kellele R-kiosk oma personaliteenust pakub. Lehepunktis töötab omakorda umbes 60 inimest. Selle aasta 1. augustist kuulub Reitan Groupi ka Caffeine kohvikutekett, kus töötab ligi 70 inimest. See teeb kokku umbes 480 inimest.
Seotud lood
„Tervisekindlustus ei ole enam pelgalt haiguste raviks tehtav kulutus, vaid nutikas investeering töötajate heaolusse ja ettevõtte tootlikkusse. Üha enam tööandjaid mõistab, et tervise edendamine algab ennetusest, mitte siis, kui probleemid juba ilmnevad,“ ütleb Confido Terviselahenduse tootejuht Liis Ader.
Enimloetud
4
NB! Tutvu kindlasti ka valdkonna kiirülevaatega artikli lõpus ja vii end kurssi tööjõumuutustega sektoris!
Viimased uudised
Personalijuhi töökuulutuste kõrgeim kuupalk 5360 eurot
NB! Tutvu kindlasti ka valdkonna kiirülevaatega artikli lõpus ja vii end kurssi tööjõumuutustega sektoris!
Üritused
Hetkel kuum
NB! Tutvu kindlasti ka valdkonna kiirülevaatega artikli lõpus ja vii end kurssi tööjõumuutustega sektoris!
Personalijuhi töökuulutuste kõrgeim kuupalk 5360 eurot
Räägivad Magnet Awards 2025 võitjad!
Töökoormust tohib muuta vastavalt firma vajadustele
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele