• 28.10.19, 07:53
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Rimi personalijuht: eakamad võiksid julgelt proovida uusi väljakutseid tööturul

Rimi personalijuht Kaire Tero leiab, et tööturult kõrvale jäänud eakad inimesed ei peaks pelgama teenindajaameti proovimist – tegemist on tööga, kus vanus ei mängi olulist rolli ning elukogemused tulevad ainult kasuks.
Rimi personalijuht: eakamad võiksid julgelt proovida uusi väljakutseid tööturul
  • Foto: picjumbo
„2018. aastal koostatud statistika järgi on meil 50–74aastaseid inimesi töötuna arvel 12400, 2100 neist on pensionieas, kuid valmis tööd tegema,“ sõnas Kaire Tero. „Eesti tööjõu-uuringu järgi on 24% 50–74aastaste töölt lahkumise põhjus koondamine, 26% aga mõni muu põhjus või pensionile jäämine. Eestis peavad kahjuks mitmedki tööandjad töötaja palkamisel vanust oluliseks faktoriks ning tihti eelistatakse nooremaid inimesi,“ tõdes Kaire Tero.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 10.02.25, 16:15
Suhtlusoskused on edu võti! Tule Merit Milleri koolitusele ja saa paremaks suhtlejaks tööelus, sündmustel ja laval
Muutuvas maailmas on olenemata erialast üha olulisem olla meeldiv, meeldejääv ja mõjuv sõnumite esitaja. Hea uudis – suhtlusoskuseid saab arendada!

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele