Autor: Personaliuudised.ee • 20. november 2019
Ainult tellijatele

Välispraktika: kaebus töösõltlase peale ja PepsiCo osalemine Gender Tick programmis

Prantsusmaal töötav singapurlane sattus kahel korral hätta personaliosakonnaga, sest saatis tööga seonduvaid kirju väljaspool firma ametlikku tööaega.

Autor: Pixabay

Prantsuse tööseadus peab rangelt kinni 35-tunnisest töönädalast ja pärast tööaja lõppu kolleegidele tööasjade meenutamist võidakse pidada ahistamiseks. Noomimise asemel soovitas personaliosakond singapurlasel leida endale hobisid ja tekitada elu väljaspool tööd.

Kui oled juba tellija, siis logi sisse või vormista tellimus
EraisikEttevõte
Olen tingimustega nõus
Kaardimaksega
Mobiilimaksega
Jaga lugu
Personaliuudised.ee toetajad:
Kai MillerPersonaliuudised.ee juhtTel: 5330 5136
Cätlin PuhkanPersonaliuudised.ee reklaami müügijuhtTel: 53 315 700