Manpoweri kohalik filiaal sai esimese Eesti ettevõttena üleeuroopalise töövahendusvõrgustiku EURES ametlikuks koostööpartneriks. Sellega avaneb Eesti ettevõtetele ligipääs 466 000 Euroopa tööotsija andmetele ning inimestele ligipääs 362 000 täitmata ametipostile üle Euroopa.
„EURES on ühelt poolt Euroopa suurima võrgustikuga töövahendusportaal, mis viib omavahel kokku sadu tuhandeid tööotsijaid ja tööandjaid, aga sellega kaasneb ka taustakontroll ja nõustamisteenus,“ selgitas Manpower Eesti äriarendusjuht Kirke Altrov. „Väärt töötaja leidmine võib olla nõela otsimine heinakuhjast ja mõnikord Eestis sobivat spetsialisti polegi. Seejuures ei pea välismaalt otsima alati välismaalast, EURES võimaldab meile ligipääsu ka põhjamaadesse kolinud eestlaste CV-dele,“ rääkis Altrov.
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
Rääkides vastutustundlikust tööandjast, ei saa mööda vaadata sellest, milliseid firmakingitusi ettevõttes tehakse. Jätkusuutlikkus ei alga ökomärgisest, vaid küsimusest, kas tehtaval kingitusel on peale selle üleandmist ka päriselt mõte ning otstarve. Sahtlisse jääv ese on raiskamine ning siin ei mängi rolli see, kas toode on valmistatud orgaanilisest puuvillast, taaskasutatud materjalist või bambusest.