Manpoweri kohalik filiaal sai esimese Eesti ettevõttena üleeuroopalise töövahendusvõrgustiku EURES ametlikuks koostööpartneriks. Sellega avaneb Eesti ettevõtetele ligipääs 466 000 Euroopa tööotsija andmetele ning inimestele ligipääs 362 000 täitmata ametipostile üle Euroopa.
„EURES on ühelt poolt Euroopa suurima võrgustikuga töövahendusportaal, mis viib omavahel kokku sadu tuhandeid tööotsijaid ja tööandjaid, aga sellega kaasneb ka taustakontroll ja nõustamisteenus,“ selgitas Manpower Eesti äriarendusjuht Kirke Altrov. „Väärt töötaja leidmine võib olla nõela otsimine heinakuhjast ja mõnikord Eestis sobivat spetsialisti polegi. Seejuures ei pea välismaalt otsima alati välismaalast, EURES võimaldab meile ligipääsu ka põhjamaadesse kolinud eestlaste CV-dele,“ rääkis Altrov.
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
Ettevõtte väärtused ei peaks olema midagi sellist, mis ripuvad kenasti kujundatud plakatil kontori seinal ning millest tööle rutates mööda kõnnitakse, vaid sõnad, mis päriselt kannavad ning millest lähtutakse igapäevaseid otsuseid tehes. Sama lugu on tiimisündmusega – need saavad olla strateegiliseks tööriistaks organisatsioonikultuuri kujundamisel, mitte järjekordsed üritused, mille järele personalijuhi kalendris “tehtud” saab märkida.