Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Anomaaliad tööturul viitavad ebakindlusele
Euroopas üldiselt on ettevõtjate värbamisoptimism volatiilne ning annab signaale segadusest ja ebakindlusest. Näiteks Prantsusmaal on värbamisoptimism viimase 12 aasta suurim, samas Saksamaal viimase kolme aasta väikseim ning Suurbritannias BREXITi mõjutustel viimase seitsme aasta väikseim. Vastuolusid peegeldab isegi Põhjamaade väike tööturg – kui Norra ja Soome on üle keskmise optimistlikud, siis rootslased on hetkel värbamisplaanidega tagasihoidlikud. Soomlased näevad hetkel näiteks kaevandussektoris suurt kukkumist, norrakad suurt tõusu ja rootslased tagasihoidlikku kasvu.
Seotud lood
Aasta lõpus tehakse prognoose ja avaldatakse ennustusi uueks aastaks. Personaliettevõtte Manpower Eesti töötajad panid traditsiooniliselt kirja kümme tööturgu puudutavat prognoosi algavaks aastaks.
Värbamisplaane kaardistav rahvusvaheline uuring annab vastakaid signaale ja peegeldab määramatust – ühelt poolt oodatakse majanduse jahtumist ning teisalt ettevõtete värbamisoptimism kasvab.
Saates „Töö ja palk” on sel korral külas Manpoweri tegevjuht Heigo Kaldra ja äriarendusjuht Kirke Altrov. Teeme juttu tööjõuturu ja tööturu olulisematest trendidest nii Eestis kui ka mujal maailmas ning arutame, miks ja kuidas oleme praegusesse kriisi jõudnud.
Manpoweri kohalik filiaal sai esimese Eesti ettevõttena üleeuroopalise töövahendusvõrgustiku EURES ametlikuks koostööpartneriks. Sellega avaneb Eesti ettevõtetele ligipääs 466 000 Euroopa tööotsija andmetele ning inimestele ligipääs 362 000 täitmata ametipostile üle Euroopa.
Kui personalitöö on jaotunud Excelite, e-kirjade ja erinevate süsteemide vahel, võib ühel hetkel kuluda rohkem aega info otsimisele kui otsuste tegemisele. Puhkuseinfo ei pruugi klappida, dokumendid liiguvad edasi-tagasi ja juhtidel puudub reaalajas ülevaade toimuvast. Sellises olukorras tekivad paratamatult vead, topelttöö ja segadus. Nii see olema ei peaks.
Enimloetud
4
Lisatud kommentaarid endiselt juhilt ja personalijuhilt, konkurendilt ja teistelt!
Viimased uudised
Aastaga vigastas end tööl üle 3000 inimese!
Kas su töökuulutus ütleb 5 sekundiga, millega on tegu?
Lause “ma ei oska“ asendub küsimusega ”kuidas ma peaks seda ülesannet masinale turvaliselt ja mõistlikult kirjeldama“.
Investor Kristi Saare: “Mind maksumaksjana vihastas, kui minister ütles, et maksame trahvi - minu rahaga makstakse neid mõttetuid trahve”
Üritused
Hetkel kuum
Lisatud kommentaarid endiselt juhilt ja personalijuhilt, konkurendilt ja teistelt!
Vaata ka LHV Panga, Baltic Restaurants Estonia ja Ericsson Eesti personalijuhtide kommentaare.
Lisatud žürii hinnangud ja võitja kommentaar!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele