• 30.01.20, 10:05

7 sammu muudatuste elluviimiseks

Kui tihti olete puutunud kokku uue ettepaneku, muudatuse või idee pakkumisel selliste vastustega nagu „Eiˮ, „Miks meil seda on vaja?ˮ, „Aga vanaviisi toimib ju ka hästiˮ, „Niikuinii ei muutu sellest midagiˮ, „Me oleme juba midagi sellist proovinudˮ?
UpWise Coaching'u coach ja koolitaja Jaanika Rannula.
  • UpWise Coaching'u coach ja koolitaja Jaanika Rannula.
Uuel aastal tehakse ikka algust uute põnevate projektide ja muudatustega, mida soovitakse ellu viia. Tihtipeale on aga märtsiks hoog raugenud ja takistustele alla andes loobutakse, ei nähta selles enam kasutegureid või minnakse tagasi tavapärasesse rutiini. Muudatuste elluviimiseks on vaja järjepidevust ja eelkõige meeskonna valmisolekut, kaasatust ning panustamist.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele