Eesti Tööandjate Keskliit kuulutab välja konkursi parim „Praktikakoht”, mis toimub juba viiendat aastat. Konkursi eesmärk on tõsta esile ettevõtteid, kes pakuvad üliõpilastele ja kutseõppuritele praktikakohti ja õpipoisiõppe võimalusi. Avalduste esitamise tähtaeg on 31. märts 2020.
- Algab parimate praktikakohtade konkurss Foto: Unsplash
Eesti Tööandjate Keskliidu tegevjuhi Arto Aasa sõnul on praktika väärtus ajas vaid kasvanud. „Tööandjate jaoks on oluline, et koolides pakutav haridus vastaks reaalsetele tööturu vajadustele. Praktikakohtade pakkumine ja koostöö haridusasutustega on siin võtmetähtsusega,” kinnitab Aas.
„Tööandjad panustavad praktikaprogrammidesse üha enam, sest see on reaalne võimalus leida ja värvata oma meeskonda parimad praktikandid. Lisaks toovad noored endaga kaasa uusi teadmisi ja värsket vaadet, mis on vajalik ka ettevõttele. Samamoodi oluline on praktika õppijate jaoks, kes saavad praktika kaudu õpitaval erialal esimese reaalse töökogemuse,” lisas Aas.
Parimad praktikakohad valitakse neljas kategoorias: peaauhinna ehk parima praktikakoha tunnustuse saab tööandja, kes on süsteemselt ja järjepidevalt tegelenud praktika ning töökohapõhise õppe pakkumisega ja jaganud oma teadmisi teistega. Parima regionaalse praktikakoha tiitli saab tööandja, kelle tegevus on loonud väärtust ka kohalikule kogukonnale. Parima väikeettevõttest praktikakoha tunnustuse saab tööandja, kes olenemata oma väiksusest tegeleb teemaga süsteemselt ja järjepidevalt ning näeb selles võimalust, et oma äri arendada. Lisaks antakse välja parima välisüliõpilastele praktikavõimalust pakkuva tööandja tiitel.
„Eestis õppivate välismaa noorte rakendamine on üks võimalus leevendada veidigi tööjõupuudust, mis meil valitseb. Julgustame ja tunnustame ettevõtteid, kes leiavad võimaluse pakkuda praktikakohti välistudengitele ning teevad seeläbi nende sisenemise Eesti töömaailma ladusamaks,” lisas Aas.
Ettevõtted, kutseõppeasutused, rakenduskõrgkoolid ja ülikoolid on oodatud konkursile kandidaatidena üles seadma ettevõtteid ja sihtasustusi, kes on 2019. aasta jooksul oma ettevõttes läbi viinud praktikat või õpipoisiõpet. Konkursil osalemiseks tuleb hiljemalt 31. märtsiks täita ankeet
SIIN.
Varem on tunnustuse pälvinud järgmised tööandjad: ABB AS, SA Põhja-Eesti Regionaalhaigla, Swedbank AS, AS Naudingumaitse OÜ, Wendre AS, Fortaco Estonia OÜ, TOP Marine OÜ, Hanza Mechanics Tartu AS ja Gurmeeklubi OÜ, Ericsson Eesti AS, Radisson Blu Hotel Olümpia, Velvet OÜ, Wermo AS, SA Pärnu Haigla.
Parima praktikakoha tunnustuse saanud tööandja saab lisaks auhinnale õiguse kasutada spetsiaalset märgist oma kodulehel, reklaammaterjalidel ja trükistel. Konkursi korraldab Eesti Tööandjate Keskliit koostöös SA Innove ja Haridus- ja Teadusministeeriumiga. Konkurssi rahastavad Eesti riik, Euroopa Sotsiaalfond ja Eesti Tööandjate Keskliit.
Seotud lood
Töö- ja turvajalatseid tootva Soome ettevõtte Sievi Jalkine OY Baltikumi müügijuht Ülar Verev ütleb, et väga paljudes valdkondades on oluline pöörata igapäevatöö käigus tähelepanu töötajate turvalisusele ja ka sellele, milliste omadustega töö- või turvajalatseid kantakse.
Enimloetud
6
NB! Lisatud Kai Saardi kommentaar!
Viimased uudised
NB! Lisatud Kai Saardi kommentaar!
Hetkel kuum
Personalitöö automatiseerimise tarkvaralahendusi on sadu, kui mitte tuhandeid
Paradoksaalselt on just n-ö inimlikud oskused need, mis lähevad digiajastul üha enam hinda.
Personalijuht saab tehisaru kasutada talendi- ja tulemusjuhtimises, värbamises, arendamises, kaasamises ning personalianalüüsis.
Millistes sektorites on töökohtadele suurim konkurents?
Tagasi Personaliuudised esilehele