Kuigi paljud organisatsioonid on praegu värbamine külmutanud, on siiski palju veel neid, kes värbamas on. Kuidas värvata ja mida arvestada COVID-19 kriisi ajal?
Värbamine koroonaviiruse kriisi ajal

Seotud lood

Uudised
  • 13.04.20, 09:29
Professionaalne esimene töövestlus koosneb 5 osast
Kas sina värbamisspetsialistina tead, millised on ühe professionaalse esimese töövestluse osad? Neid eirates võid teha suuri vigu, mis läheb maksma nii ametikoha kui ka terve ettevõtte maine. HR Solutionsi tegevjuht Ketlin Kasak jagab soovitusi.
Uudised
  • 14.04.20, 07:00
Värbaja kui ettevõtte esmamulje looja 4 olulist omadust
Lugu elust enesest. Sihtotsingu teel leitud kogenud IT-arendaja läheb ettevõttesse esimesele tööintervjuule ettevõtte värbajaga. Esmase vestluse eesmärk oli kandidaadis edasist huvi äratada ja suurendada motivatsiooni värbamisprotsessiga edasiminekuks, eriti olukorras, kus tööpakkumisega esmane kontakt tuli ettevõttelt.
  • ST
Sisuturundus
  • 21.10.26, 11:00
Kallis tarkvara, väike kasu – kus ettevõtted eksivad?
Tarkvara ostmine on lihtne, kuid vale valik ja puudulik juurutamine jätavad ettevõtte sageli olukorda, kus kallis lahendus ei too loodetud väärtust. Uue süsteemi edukas käivitamine ei ole IT-projekt, vaid eeldab teadlikke juhtimisotsuseid, eesmärkide seadmist ja valmisolekut seniseid tööprotsesse muuta.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele