• 29.04.20, 08:00
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Personalitöötaja kuus vajalikku oskust tehisintellekti ajastul

Paljud inimesed ei suuda juba ammu järge pidada kõikide väidete ja vastuväidetega tehisintellekti mõju kohta meie igapäevaelule. Tehisintellekti võimalike positiivsete ja negatiivsete külgede kommenteerijad esitavad üksteisele peaaegu lakkamatult vastuargumente.
Personalitöötaja kuus vajalikku oskust tehisintellekti ajastul
  • Foto: Unsplash
Üldiselt on kommenteerijad ja analüütikud ühte meelt selles, et tehisintellekt muudab tulevikutööd, tõrjudes mõned ametid kõrvale, aga tekitades samas palju uusi töökohti.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 03.03.26, 16:10
Ettevõtte väärtused ei peaks jääma seinale rippuma, vaid kajastuma tiimi tegudes
Ettevõtte väärtused ei peaks olema midagi sellist, mis ripuvad kenasti kujundatud plakatil kontori seinal ning millest tööle rutates mööda kõnnitakse, vaid sõnad, mis päriselt kannavad ning millest lähtutakse igapäevaseid otsuseid tehes. Sama lugu on tiimisündmusega – need saavad olla strateegiliseks tööriistaks organisatsioonikultuuri kujundamisel, mitte järjekordsed üritused, mille järele personalijuhi kalendris “tehtud” saab märkida.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele