Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Kasulikud nõuanded mentorile ja juhendatavale
Järgmised nõuanded aitavad nii värskel mentoril kui ka värskel juhendataval kanda hoolt selle eest, et nendevaheline suhe oleks vastastikku kasulik.
Suurepärase mentori leidmine tekitab väga toetava ja julgustava tunde. Kriisi ajal või kindlusetutel hetkedel mõjuvad mentorid rahustavalt ning aitavad vähemkogenud inimestel langetada karjääri ja/või edasist elu puudutavaid otsuseid.
Eesti töötajate rahulolu töökohal määravad paljuski tööandja pakutav keskkond ja hüved – lausa 86% töötajatest ütleb, et tööheaolu on nende jaoks sama oluline kui palk.