Personaliuudised.ee uuris Eesti ettevõtete personalijuhtidelt, kuidas nad hindavad praegust olukorda tööjõuturul. Kas hüpotees, et talente on nüüd rohkem ja värvata on justkui lihtsam, peab paika?
Arvamusliidrid tööjõuturust: CV pannakse lihtsalt igaks juhuks teele
  • Foto: Pixabay
Kogemust jagavad Maxima, ABB, Tamro, Mammut Elemendi, Tartu Veevärk AS-i, Baltic Restaurantsi, If Kindlustuse, Saku õlletehase, Siigur Restoranide ja SilSteve AS-i personalivaldkonna spetsialistid.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 20.05.26, 11:00
Tiimiürituste loogika muutub: ettevõtted otsivad üha enam keskkonda, kus inimesed päriselt suhtleksid
Ettevõtete tiimiüritused liiguvad järjest kaugemale klassikalisest seminaripäevast, kus hommikust õhtuni täidetud ajakava jätab inimestele vähe ruumi omavaheliseks suhtluseks. Saates “Lõunapaus” räägitakse, miks otsivad ettevõtted üha enam paikasid, kus keskkond ise aitaks inimesed töörežiimist välja tuua ning looks võimaluse rahulikumaks ja sisulisemaks koosolemiseks.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele