• 06.10.20, 07:00

Arvamusliidrid tööjõuturust: CV pannakse lihtsalt igaks juhuks teele

Personaliuudised.ee uuris Eesti ettevõtete personalijuhtidelt, kuidas nad hindavad praegust olukorda tööjõuturul. Kas hüpotees, et talente on nüüd rohkem ja värvata on justkui lihtsam, peab paika?
Arvamusliidrid tööjõuturust: CV pannakse lihtsalt igaks juhuks teele
  • Foto: Pixabay
Kogemust jagavad Maxima, ABB, Tamro, Mammut Elemendi, Tartu Veevärk AS-i, Baltic Restaurantsi, If Kindlustuse, Saku õlletehase, Siigur Restoranide ja SilSteve AS-i personalivaldkonna spetsialistid.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 27.12.24, 08:00
Kuidas võrdsus ja mitmekesisus organisatsiooni ja selle töötajaid aitavad?
Ideaalses maailmas tahaksime kõik elada ja töötada keskkonnas, kus kõigiga võimalikult palju arvestatakse ja ainuüksi inimeste heaolu – nii kollektiivse kui individuaalse – poole püüdlemine ongi juba iseenesest oluline eesmärk. Päris elu on ideaalist kahtlemata kaugel, mistõttu keskendubki käesolev artikkel sellele, miks on võrdsuse ja mitmekesisuse poole püüdlemine ka majanduslikult mõistlik teguviis.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele