• 10.11.20, 12:35
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

VIDEO: koos toome ettevõtte kriisist välja, aga kuidas edasi?

Septembris toimunud Palga Päeva konverentsil rääkisid asjatundjad sellest, kuidas on kriis mõjutanud nende ettevõtte palgamaksmist.
Vasakult: Karin Andre (töötukassa), Liisa Põldma (LHV), Ene Krinpus (Magnetic MRO), Merje Kärner (Funderbeam) ja Sirli Spelman (moderaator)
  • Vasakult: Karin Andre (töötukassa), Liisa Põldma (LHV), Ene Krinpus (Magnetic MRO), Merje Kärner (Funderbeam) ja Sirli Spelman (moderaator)
  • Foto: Raul Mee
Vestlusringis osalesid Funderbeami personalijuht Merje Kärner, Magnetic MRO personalijuht Ene Krinpus, LHV personalijuht Liisa Põldma ja Eesti Töötukassa oskuste arendamise ja karjääriteenuste osakonna juhataja Karin Andre.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 03.03.26, 16:10
Ettevõtte väärtused ei peaks jääma seinale rippuma, vaid kajastuma tiimi tegudes
Ettevõtte väärtused ei peaks olema midagi sellist, mis ripuvad kenasti kujundatud plakatil kontori seinal ning millest tööle rutates mööda kõnnitakse, vaid sõnad, mis päriselt kannavad ning millest lähtutakse igapäevaseid otsuseid tehes. Sama lugu on tiimisündmusega – need saavad olla strateegiliseks tööriistaks organisatsioonikultuuri kujundamisel, mitte järjekordsed üritused, mille järele personalijuhi kalendris “tehtud” saab märkida.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele